ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
игорь
19 Сентября 2018 г. 04:49
Автор вопроса:
г.новомосковск

Смена графика работы в связи с производственной необходимостью - как часто это могут делать?

Работаю электриком, график с 8 до 17 часов, на какой срок и сколько раз в год, могут перевести на работу по сменам (день-ночь) в связи с производственной необходимостью?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Глеб Тарасов
19 Сентября 2018 г. 11:17
юрист, г. Новокузнецк
Рейтинг юриста Глеб Тарасов

Игорь, изменение графика работы - это изменение условий договора, и допускается это с согласия работника. Без согласия работника работодатель может изменить график работы, предупредив об этом работника, если это связано с изменением организационных или технологических условий труда. Причем работодатель обязан уведомить об этом работника за 2 месяца (статья 74 Трудового кодекса).

Как часто такие изменения могут вводиться? Законом ограничения не установлены.

Вы пишите про производственную необходимость - это обтекаемое понятие, которым работодатели часто злоупотребляют. Поэтому надо смотреть по факту - что скрывается у Вас в организации за этим термином. Что за производственная необходимость имеется у Вашего работодателя?

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
19 Сентября 2018 г. 12:39

Это понятно. А на какой срок, месяц, два месяца, или по договорённости сторон?  А производственная необходимость, это в организации посменно работают, только пенсионеры и, естественно, надоело. Они просто уходят и без дежурного электрика, служба работать не может.

Глеб Тарасов
19 Сентября 2018 г. 20:52
юрист, г. Новокузнецк
Рейтинг юриста Глеб Тарасов

Игорь, нет такого, что только на какой-то срок - просто меняется условие и все, а там как дальше договоритесь - возвращаться ли к прежнему графику, т.е. может так получиться, что к прежнему уже и не вернут.

При этом то, что уходят пенсионеры с работы - это не производственная необходимость.

Производственная необходимость - это неординарная ситуация (авария, необходимость предотвратить уничтожение имущества или ситуации в случае чрезвычайного или военного положения и т.п.), и перевод в связи с этим возможен на срок до 1 месяца.

У Вас - не производственная необходимость. Поэтому с Вами должны договариваться либо уведомлять об изменении договора в одностороннем порядке за 2 месяца о таком изменении договора (бессрочном изменении).

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

комментариев: 0
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Другие уважительные причины для изменения или дополнения перечня ЕГЭ после 1 февраля
18 Февраля 2019 г.

Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ

Уважительная причина для изменения предметов ЕГЭ – болезнь
15 Февраля 2019 г.

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Как заменить предмет или дополнить перечень экзаменов ЕГЭ-2019
05 Февраля 2019 г.

Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина

Как выиграть суд по алиментам на ребенка в твердой денежной сумме
11 Января 2019 г.

Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Изменения в законодательстве с 2019 года в России
06 Января 2019 г.

О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье

Оспаривание недействительной сделки должника при банкротстве физлица – как сохранить деньги
21 Декабря 2018 г.

Что делать, если с вас взыскивают деньги, которые вы получили от человека на карту (в дар или возврат займа), а он сейчас банкрот

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики