ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
игорь
19 Сентября 2018 г. 04:49
Автор вопроса:
г.новомосковск

Смена графика работы в связи с производственной необходимостью - как часто это могут делать?

Работаю электриком, график с 8 до 17 часов, на какой срок и сколько раз в год, могут перевести на работу по сменам (день-ночь) в связи с производственной необходимостью?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Глеб Тарасов
19 Сентября 2018 г. 11:17
юрист, г. Новокузнецк
Рейтинг юриста Глеб Тарасов

Игорь, изменение графика работы - это изменение условий договора, и допускается это с согласия работника. Без согласия работника работодатель может изменить график работы, предупредив об этом работника, если это связано с изменением организационных или технологических условий труда. Причем работодатель обязан уведомить об этом работника за 2 месяца (статья 74 Трудового кодекса).

Как часто такие изменения могут вводиться? Законом ограничения не установлены.

Вы пишите про производственную необходимость - это обтекаемое понятие, которым работодатели часто злоупотребляют. Поэтому надо смотреть по факту - что скрывается у Вас в организации за этим термином. Что за производственная необходимость имеется у Вашего работодателя?

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
19 Сентября 2018 г. 12:39

Это понятно. А на какой срок, месяц, два месяца, или по договорённости сторон?  А производственная необходимость, это в организации посменно работают, только пенсионеры и, естественно, надоело. Они просто уходят и без дежурного электрика, служба работать не может.

Глеб Тарасов
19 Сентября 2018 г. 20:52
юрист, г. Новокузнецк
Рейтинг юриста Глеб Тарасов

Игорь, нет такого, что только на какой-то срок - просто меняется условие и все, а там как дальше договоритесь - возвращаться ли к прежнему графику, т.е. может так получиться, что к прежнему уже и не вернут.

При этом то, что уходят пенсионеры с работы - это не производственная необходимость.

Производственная необходимость - это неординарная ситуация (авария, необходимость предотвратить уничтожение имущества или ситуации в случае чрезвычайного или военного положения и т.п.), и перевод в связи с этим возможен на срок до 1 месяца.

У Вас - не производственная необходимость. Поэтому с Вами должны договариваться либо уведомлять об изменении договора в одностороннем порядке за 2 месяца о таком изменении договора (бессрочном изменении).

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян

Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму

комментариев: 0
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

комментариев: 0
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Поликлиники теряют медкарты – почему это опасно для пациентов и что делать?
29 Июля 2019 г.

В продолжение вопроса о праве пациента получать на руки медкарту (её копию) и выписки из неё - новая статья юриста

Как вернуть 13% от стоимости любых лекарств с 2019 года?
25 Июля 2019 г.

Теперь получить налоговый вычет можно при покупке абсолютно всех лекарств, - 17 июня вступили в силу изменения в Налоговый кодекс,

Когда за внутриутробную смерть плода суд может взыскать больше 1 млн. компенсации морального вреда?
22 Июля 2019 г.

Если смерть плода и рождение мертвого ребенка произошло после некачественной медицинской помощи, женщина может взыскать больше 1 млн. рублей

Отец имеет право на общение с ребенком, даже если он не платит алименты
17 Июля 2019 г.

В каком случае должнику по алиментам можно ограничить или запретить общение с ребенком

В свидетельстве о рождении стоит прочерк – какие обязанности у отца ребенка?
10 Июля 2019 г.

Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства

Как удешевить страховку жизни и здоровья по кредиту
28 Июня 2019 г.

Не все страховые риски стоит включать в страховку, - это позволит сэкономить при оформлении страховки

Новости регионов
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери
13 Августа 2019 г.
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери

Решением суда разрешена вакцинация младенца от гепатита и туберкулеза, а также иное медицинское вмешательство

Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате
08 Июля 2019 г.
Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате

В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты

За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии
08 Июля 2019 г.
За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии

Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний

В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Аналитика судебной практики