Какие выплаты будут при увольнении совместителя?
Здравствуйте. У меня есть основное место работы, еще я работаю по совместительству. В августе меня уведомили о сокращении на работе по совместительству. Сказали, что мне никакие пособия и выплаты не полагаются, т.к. я совместитель. Это правда? Какие выплаты мне полагаются при увольнении по сокращению на работе, где я работаю по совместительству?
бесплатно
Ира, добрый день. Вам в любом случае полагается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (в силу ст. 178 Трудового кодекса РФ).
А вот права на сохранение среднего заработка на период трудоустройства у Вас нет, т.к. у Вас есть еще и основное место работы.
Здравствуйте. Кроме выходного пособия Вам не полагаются никакие иные выплаты при увольнении по сокращению.
Спасибо за быстрые ответы! Вот еще какой момент есть. Сейчас я еще работаю на основной работе. Но скоро буду увольняться, т.к. неудобно стало добираться до нового офиса, в дороге провожу по 4 часа в день туда и обратно. Получается, что к моменту увольнения по сокращению на работе по совместительству я уже могу оказаться без основной работы, то есть вообще без работы. Это как-то может повлиять на выплаты по сокращению?
Ира, да, это прямо влияет на выплаты.
Что это значит?
Если Вы к моменту увольнения по сокращению на работе по совместительство прекратите работать еще и на основной работе, то помимо выходного пособия сможете еще получать выплаты в размере среднего заработка на период трудоустройства.
Пока Вы трудоустроены по основному месту работы, рассчитывать на сохранение среднего заработка нельзя, т.к. фактически у Вас уже есть работа.
Поэтому обратите внимание на этот нюанс.
Спасибо всем юристам за быстрые ответы и очень ценную информацию!
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей
Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников
Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят
Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина
Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей
Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста
Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным
Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые
В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия
ответов: 2
21 Февраля 2019 г. 21:29
21 Февраля 2019 г. 15:17
Дмитрий Шатров
Татьяна Никанорова
Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ
В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?
Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина
Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской
О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье
Что делать, если с вас взыскивают деньги, которые вы получили от человека на карту (в дар или возврат займа), а он сейчас банкрот
Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные
Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться
Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп
Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм
