проект юриста Елены Могилевской
Войти
проект юриста Елены Могилевской
05 Сентября 2018 г. 07:46
Николай
г. Село Филиппенково,Бутурлиновкий район,Воронежской области.
В этом учебном году у меня свели в один урок все 6 уроков технологии в 5, 6, 7 классах, не предложив ничего в замен, хотя ввели уроки черчения и отдали другому учителю. Мне остается 1 год до пенсии. Является ли это дискриминацией меня как педагога предпенсионного возраста? Имеет ли право администрация так поступать, ведь черчение входит в предмет технология?
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Николай, факт дискриминации еще надо доказать. Сами по себе эти действия администрации школы (работодателя) трудно считать дискриминацией именно по возрастному критерию. Здесь другое. Если у Вас в связи с этим изменилась учебная нагрузка, а Вы с этим не были согласны и не подписывали документы, выражающие такое согласие, то такие действия Вашего работодателя можно считать нарушением Ваших прав.
1
0
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с работы?
Имеют ли право отказать в постановке на учет в ЦЗН при отсутствии регистрации на сайте госуслуг?
