Как после увольнения получить информацию об отпусках и выплатах на бывшей работе?
Здравствуйте!
Я работала в Москве, устроилась 03 июня 2014 года. С 27 апреля по 23 сентября 2015 г. была в декретном отпуске. 11 июня родился ребёнок. С 24 сентября 2015 г. я была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Заявление на увольнение написано с 11 июня 2018 г. без выхода на работу. При увольнении с данной организации выплатили компенсацию за отпуск за 2 дня. Сказали, что я отгуляла 35 дней отпуска. На сколько я помню, я была в отпуске только 14 дней в марте 2015 года. Могу ли я получить с работы документы об отпусках и выплатах за них? Живу в Узловой, ехать в Москву возможности нет, увольнялась дистанционно. По телефону бухгалтер объяснять ничего не хочет, бросает трубку!
Как мне быть? Спасибо!
бесплатно
Анжелика, добрый день. Это сделать очень просто - напишите заявление, в котором изложите - какие именно документы Вам нужны, и потребуйте направить Вам их в трехдневный срок по Вашему адресу.
Вам обязаны выслать эти документы.
Отправьте это заявление по почте ценным письмом с описью вложения. В описи подробно укажите - что именно Вы написали в заявлении.
На практике обычно высылают документы бывшим работникам без проблем.
Елена, здравствуйте! Спасибо за ответ! А как правильно называются эти документы и заявление на имя директора писать?
Анжелика, Ваш список документов, например, может быть такой:
1. Копии всех приказов об отпуске работника (с 2014 по 2018 гг.)
2. Копии всех заявлений работника о предоставлении отпуска (с 2014 по 2018 гг.)
3. Справки 2-НДФЛ на работника за 2014-2018 гг.
4. Документы, подтверждающие выплату работнику отпускных за все время работы (с 2014 по 2018 гг.).
5. Расчетные листки работника (ежемесячные) по всем выплатам за период с 2014 по 2018 гг.
6. Копия заявления работника об увольнении и приказа об увольнении работника.
7. Справку по форме 182н о зарплате за последние два года перед увольнением.
8. Выписки из отчетности по страховым взносам - формы СЗВ-стаж и СЗВ-М.
9. Справка о среднем заработке работника за последние 3 месяца работы.
Заявление можно писать на имя директора, а можно просто указать наименование работодателя (название организации).
Только обязательно подробно укажите свои данные - ФИО полностью, паспорт (серия, номер), адрес, телефон.
А в заявлении можете еще подчеркнуть, что данные документы не были выданы Вам при увольнении и задержку в их выдаче Вы считаете нарушением Ваших прав.
Спасибо большое за информацию!
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей
Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников
Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят
Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина
Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей
Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста
Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным
Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые
В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия
ответов: 2
18 Ноября 2018 г. 13:41
17 Ноября 2018 г. 19:23
16 Ноября 2018 г. 08:51
15 Ноября 2018 г. 19:58
15 Ноября 2018 г. 14:16
Дмитрий Шатров
Татьяна Никанорова
В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская
Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить
Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.
В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон
У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье
Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору
Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные
Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться
Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп
Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм
