Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

24 Мая 2018 г. 13:16

г. Тула

Может ли работник самовольно уйти в отгул за работу в выходной день?

Здравствуйте. У меня спор с работодателем. Я работал в выходной день и вместо двойной оплаты решил взять отгул. Я позвонил на работу вчера утром и сказал, что беру отгул, а мне сказали, что не отпускают меня ни в какой отгул и что теперь у меня будет прогул за этот день.

Кто прав? У меня же есть отгул, значит я могу его в любое время использовать?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Глеб Тарасов

г. Новокузнецк

24 Мая 2018 г. 13:24

Стас, добрый день. Работодатель прав. Этот отгул надо было с ним согласовать.

Оцените ответ:00

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

24 Мая 2018 г. 14:46

Стас, здравствуйте. Действительно, дату такого отгула Вам надо было согласовать с работодателем. Наличие у Вас права на этот день отдыха не означает, что Вы можете использовать его в любое время на свое усмотрение. Поэтому отсутствие на рабочем месте в данном случае можно считать прогулом.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X