Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

23 Января 2018 г. 15:57

г. Москва

Работник имеет право сам себе переносить перерыв на обед?

Работаю в сфере продаж, т.е. не у станка, это не непрерывное и не вредное производство. Это просто офис. У нас принято обедать с 13 до 14 часов. Но при этом многие сами решают, что могут просто перенести себе время обеда, к примеру, на 1-2 часа раньше или позже. Для других такие вольности не проходят бесследно - начальство решило наказывать за отсутствие на рабочем месте.

Вправе ли работодатель наказывать работника, если он ушел на обед пораньше? И можно ли одних наказывать, а других - нет?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

23 Января 2018 г. 16:48

Нет, работник не вправе сам себе переносить обеденное время.

Работник должен соблюдать установленный режим работы, прописанный в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка.

В противном случае работники сами бы себе и не только время обеда переносили, когда хотят, но и начало рабочего дня тоже. Но так нельзя. Есть установленное время перерыва на обед - отдыхайте, обедайте именно в это время.

А вот кого наказывать и в какой мере работодатель решает сам.

Оцените ответ:10
24 Января 2018 г. 18:14

Здравствуйте.

Да, работник не имеет право изменять время обеда.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X