ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Екатерина
23 Июня 2015 г. 16:38
Автор вопроса:
г.Кемерово

Справка о доходах ггс

Елена,пришёл прокурор и сказал,что в акте представления будут и те,кого необходимо будет уволить.мне сказали,что у меня тяжёлый случай.есть ли смысл обжаловать, если я буду в этом списке?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (5)
Елена Могилевская
23 Июня 2015 г. 19:38
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Пока нет представления прокурора и приказа о Вашем увольнении, обжаловать фактически нечего. Пока это только слова прокурора. Давайте посмотрим, с чем они Вас ознакомят - и в представлении, и в приказе должно быть обоснование. Иногда можно и поспорить, обжаловать. Присылайте на электронную почту сканы этих документов. Посмотрим, что можно сделать.

И еще: поскольку Вы этот вопрос в принципе обозначили на сайте, то можете просто добавлять к нему уточнения, а не задавать каждый раз новый вопрос. Тогда сохранится вся ветка диалога, и логика консультации будет более понятна и Вам, и другим людям.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
23 Июня 2015 г. 19:57

Вроде получилось.Кадры меня ознакомят с документами,надо же будет либо соглашаться с обвинением,либо нет.А вдруг они по статье решат уволить типо не соблюдение ограничений для ггс.А на какую почту вам документы скидывать?

Елена Могилевская
23 Июня 2015 г. 20:28
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

О каком обвинении Вы говорите? Вас же не привлекают к уголовной ответственности.

По собственному желанию увольняться смысла нет. Пусть сами обосновывают и увольняют, чесли считают, что имеют право.

При этом Вам дадут ознакомиться с приказом об увольнении. Вы можете подписать, что ознакомлены и не согласны. Перед этим предложите дать Вам заверенную копию приказа и представления прокурора, на основании которого будет вынесен приказ. Все это отсканируйте и пришлите - я посмотрю, чем они обосновывают свою позиции.

Мой адрес электронной почты и номер телефона можно увидеть, если войдете на страницу с моими данными, кликнув мышкой по моим ФИО.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
24 Июня 2015 г. 08:57

Елена,подскажите,пожалуйста,недостоверные и не полные сведения когда являются малозначительными???малозначительность до какой суммы варьируется?

Елена Могилевская
24 Июня 2015 г. 12:16
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Екатерина, пожалуйста, излагайте конкретно обстоятельства Вашей проблемы, присылайте документы. Объяснять Вам всю теорию и анализ судебной практики смысла нет, да это и невозможно в рамках простой консультации. В разных случаях эти вопросы могут иметь разный итог.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
24 Июня 2015 г. 14:34

Ну то,что я не указала 1/4 долю жилого дома площадью 69квадратов,будет ли являться малозначительным?я вам могу пока прислать все приказы,которые относятся к ггс по поводу кор.нарушений.

Елена Могилевская
25 Июня 2015 г. 08:55
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здесь проблема в том, что это сведения о Ваших доходах, а не о доходах супруга, когда он теоретически мог бы не дать Вам нужной информации, например. Да и суды в основном исходят из того, увольнение - обязательно в таком случае. Изначально Вы задавали вопрос, исходя из чего было видно, что Вы опасаетесь привлечения к уголовной ответственность за коррупцию. Теперь Вас больше волнует просто увольнение? Малозначительность вообще понятие относительное...

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
25 Июня 2015 г. 09:55

есть смысл тогда что-то отстаивать???или можно в моем случае сразу идти и писать на увольнение?или все - таки дождаться акта прокурора?

Морозов Владислав Николаевич
25 Июня 2015 г. 10:01
юрист, г. Донской
Рейтинг юриста Морозов Владислав Николаевич

Екатерина, отстаивать свои права всегда имеет смысл! Если просто так закрывать глаза, то нас превратят в рабов. Дождитесь акта прокурора, может быть что-то изменится.

Оценить ответ:
1
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

комментариев: 0
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики