ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вера
02 Декабря 2017 г. 20:08
Автор вопроса:
г.Рязань

Двойное пособие в ЧЗ при реорганизации

Добрый вечер. Пожалуйста,подскажите. Я получаю двойное пособие по уходу за ребёнком ,прописана в черн.зоне,оформила до 1.07.2016. Работаю в больнице, моё отделение отдают другой больнице,думаю будет реорганизация,т.к ликвидация должна быть,если закрывают всю больницу, правильно? Как быть,чтобы не потерять двойное пособие? Могут ли заставить написать заявление на увольнение? Могу ли я требовать перевод,а не увольнение в ту организацию? Если я правильно понимаю при переводе просто передаются все документы,обязанности и выплаты берет новая организация. Могу ли я ничего не писать сейчас,уволить меня до 3 лет не могут согласно ст.75 ТК,можно ли потом ,когда ребёнку будет почти 3 года написать заявление на перевод?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)
Алина Николаевна
04 Декабря 2017 г. 20:19
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Вера, здравствуйте!

Ни в коем случае ничего не пишите - никаких заявлений, пока не разберетесь точно - что там за организационные мероприятия!

Никто не вправе заставить Вас писать заявление на увольнение. Перевод - это тоже увольнение и прием.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
05 Декабря 2017 г. 07:50

Доброе утро,Алина,спасибо. Уточнение к данному вопросу- мне от руководства никакой информации не предоставлялось,но я так понимаю,что при реорганизации они ставят в известность после,мне надо разобраться,как говорят другие сотрудники,работающие,с 1 января моё отделение будет относиться к другой больнице,хотя находиться будет в старой,если я ничего не пишу,не могут ли меня уволить по ст.77,п.6? Я автоматически должна буду перейти в новую больницу? Каким образом бухгалтерия каждый месяц будет отправлять мои документы в соцзащиту и какой из больниц?самое главное,будет ли у меня ставка в новой больнице или меня просто будут держать в старой,а потом в три года иди куда хочешь?

Уточнение клиента
05 Декабря 2017 г. 08:00

И ещё нюанс,если меня вызовут на работу,уведомление надо подписывать? Просто очень переживаю,что не будет пособие в двойном размере и в дальнейшем отсутствие работы

Алина Николаевна
07 Декабря 2017 г. 23:02
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Как я понимаю, сама больница остается, поэтому работодатель у Вас все тот же, а не новый. В таком случае пока Вы в отпуске - Вас не должны трогать вообще.

Если вызовут, можете вообще не ходить - Вы в отпуске.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
08 Декабря 2017 г. 00:54

Спасибо, Алина Николаевна, еще немного уточню, мое отделение передают другому работодателю( женскую консультацию при больнице передают род.дому в этом районе города), как именно это будет происходить не знаю, это либо ликвидация подразделения, либо реорганизация, местность одна и та же, в любом случае меня не могут уволить, вопрос в чем, если я не соглашаюсь на перевод к другому руководителю, тогда меня оставляют на старой работе и до 3 лет платят пособие в двойном размере, правильно?но выходить после 3 лет будет некуда, если я соглашаюсь на перевод к другому работодателю, пособие оформляется заново и это 6тысруб. есть ли какая то возможность получать двойное пособие и перейти к новому работодателю без финансовых потерь,

Уточнение клиента
09 Декабря 2017 г. 22:03

Добрый вечер и ещё такой вопрос,с 26 декабря руководство сменится,если я не буду писать заявление о переводе,могу ли я написать его через год,например,обязаны ли мне будут предоставить место или нет? Спасибо

Елена Могилевская
14 Декабря 2017 г. 15:22
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Добрый день.

Если Вы уволитесь и снова будете приняты, но к новому работодателю (при том, что рабочее место по сути прежнее), Вам уже не смогут начислять пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Если не согласитесь на такой кульбит, то просто продолжите получать пособие до 3 лет ребенка, а затем - выход на работу.

Если работы нет, это проблема работодателя. Он должен тогда предложить Вам другую работу (если есть) или уволить по сокращению с выплатой социальных гарантий.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 1
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Банк не отдает деньги – что делать?
01 Августа 2018 г.

Как быстро получить свои деньги из банка, если вы решили закрыть счет – читайте в свежей статье

Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя  – 5 советов работникам
24 Июля 2018 г.

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

Аргументы для суда: ребенок без Манту имеет право ходить в школу и детский сад
16 Июля 2018 г.

О важных позициях Конституционного суда России и ЕСПЧ читайте в статье юриста Елены Могилевской

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики