ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вера
02 Декабря 2017 г. 20:08
Автор вопроса:
г.Рязань

Двойное пособие в ЧЗ при реорганизации

Добрый вечер. Пожалуйста,подскажите. Я получаю двойное пособие по уходу за ребёнком ,прописана в черн.зоне,оформила до 1.07.2016. Работаю в больнице, моё отделение отдают другой больнице,думаю будет реорганизация,т.к ликвидация должна быть,если закрывают всю больницу, правильно? Как быть,чтобы не потерять двойное пособие? Могут ли заставить написать заявление на увольнение? Могу ли я требовать перевод,а не увольнение в ту организацию? Если я правильно понимаю при переводе просто передаются все документы,обязанности и выплаты берет новая организация. Могу ли я ничего не писать сейчас,уволить меня до 3 лет не могут согласно ст.75 ТК,можно ли потом ,когда ребёнку будет почти 3 года написать заявление на перевод?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)
Алина Николаевна
04 Декабря 2017 г. 20:19
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Вера, здравствуйте!

Ни в коем случае ничего не пишите - никаких заявлений, пока не разберетесь точно - что там за организационные мероприятия!

Никто не вправе заставить Вас писать заявление на увольнение. Перевод - это тоже увольнение и прием.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
05 Декабря 2017 г. 07:50

Доброе утро,Алина,спасибо. Уточнение к данному вопросу- мне от руководства никакой информации не предоставлялось,но я так понимаю,что при реорганизации они ставят в известность после,мне надо разобраться,как говорят другие сотрудники,работающие,с 1 января моё отделение будет относиться к другой больнице,хотя находиться будет в старой,если я ничего не пишу,не могут ли меня уволить по ст.77,п.6? Я автоматически должна буду перейти в новую больницу? Каким образом бухгалтерия каждый месяц будет отправлять мои документы в соцзащиту и какой из больниц?самое главное,будет ли у меня ставка в новой больнице или меня просто будут держать в старой,а потом в три года иди куда хочешь?

Уточнение клиента
05 Декабря 2017 г. 08:00

И ещё нюанс,если меня вызовут на работу,уведомление надо подписывать? Просто очень переживаю,что не будет пособие в двойном размере и в дальнейшем отсутствие работы

Алина Николаевна
07 Декабря 2017 г. 23:02
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Как я понимаю, сама больница остается, поэтому работодатель у Вас все тот же, а не новый. В таком случае пока Вы в отпуске - Вас не должны трогать вообще.

Если вызовут, можете вообще не ходить - Вы в отпуске.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
08 Декабря 2017 г. 00:54

Спасибо, Алина Николаевна, еще немного уточню, мое отделение передают другому работодателю( женскую консультацию при больнице передают род.дому в этом районе города), как именно это будет происходить не знаю, это либо ликвидация подразделения, либо реорганизация, местность одна и та же, в любом случае меня не могут уволить, вопрос в чем, если я не соглашаюсь на перевод к другому руководителю, тогда меня оставляют на старой работе и до 3 лет платят пособие в двойном размере, правильно?но выходить после 3 лет будет некуда, если я соглашаюсь на перевод к другому работодателю, пособие оформляется заново и это 6тысруб. есть ли какая то возможность получать двойное пособие и перейти к новому работодателю без финансовых потерь,

Уточнение клиента
09 Декабря 2017 г. 22:03

Добрый вечер и ещё такой вопрос,с 26 декабря руководство сменится,если я не буду писать заявление о переводе,могу ли я написать его через год,например,обязаны ли мне будут предоставить место или нет? Спасибо

Елена Могилевская
14 Декабря 2017 г. 15:22
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Добрый день.

Если Вы уволитесь и снова будете приняты, но к новому работодателю (при том, что рабочее место по сути прежнее), Вам уже не смогут начислять пособие по уходу за ребенком до 3 лет. Если не согласитесь на такой кульбит, то просто продолжите получать пособие до 3 лет ребенка, а затем - выход на работу.

Если работы нет, это проблема работодателя. Он должен тогда предложить Вам другую работу (если есть) или уволить по сокращению с выплатой социальных гарантий.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
«Чернобыльские» права родившихся и неродившихся детей Конституционный Суд признал равными

Родившиеся и неродившиеся дети «чернобыльской» зоны равны в своих правах на пособия и другие льготы, - решил Конституционный Суд РФ

комментариев: 2
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году вырастет

Декретные выплаты в следующем году вырастут более чем на 16 тысяч рублей

комментариев: 0
Выплату пособия по уходу за ребенком хотят продлить до 7 лет

Предлагается с полутора до 7 лет ребенка платить всем фиксированную сумму

комментариев: 0
Россиянам придется самим себе копить на пенсию

Каждый должен будет сам формировать свой индивидуальный пенсионный капитал - откладывать с зарплаты

комментариев: 0
Родители детей-инвалидов имеют право на 50%-ную компенсацию затрат по ОСАГО, - решил Конституционный Суд

Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия

комментариев: 1
Вопросы юристам

15 Декабря 2017 г. 20:48

Покупка доли в квартире с целью прописки
Покупка доли в квартире с целью прописки
ответы: 1

13 Декабря 2017 г. 12:11

Работа в праздничные дни
Работа в праздничные дни
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Налоговая прислала требование об уплате недоимки по страховым взносам. Что делать, если Вы с ним не согласны?
06 Октября 2017 г.

Узнайте, как действовать, если у ФНС неверные данные по страховым взносам, из статьи юриста Елены Могилевской

Досрочная уплата налога через проблемный банк – в чем опасность для предпринимателей?
22 Сентября 2017 г.

Верховный суд РФ защитил интересы предпринимателя, который решил заплатить налог заранее – до окончания налогового периода, но банк потом лопнул, а деньги не поступили в счет уплаты налога

Как вернуть подаренную квартиру? Как отменить договор дарения и не остаться без жилья?
29 Августа 2017 г.

Подаренную жене или мужу квартиру можно вернуть обратно дарителю, но только через суд

Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Новости регионов
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Аналитика судебной практики