Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

02 Ноября 2017 г. 19:42

г. Новомосковск

Пособие по уходу за ребёнком в ЧЗ. Вынуждают прервать отпуск.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как быть в ситуации, когда работодатель вынуждает прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет (неполный рабочий день) и уйти в ежегоднооплачиваемый отпуск? Не хотим прерывать отпуск по уходу, потому что потеряем двойное пособие.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Глеб Тарасов

г. Новокузнецк

02 Ноября 2017 г. 20:48

Здравствуйте. Конечно, Вам нельзя прерывать отпуск по уходу за ребенком. Иначе действительно потом у Вас не будет двойного размера пособия.

Просто не пишите никаких заявлений на отпуск и поговорите с работодателем - Вы ведь уже в отпуске по уходу, поэтому раз в год просто на месяц будете прекращать работу, но без прекращения отпуска по уходу. Так можно и нужно делать.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация