ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Наталья
27 Сентября 2017 г. 00:48
Автор вопроса:
г.Воронеж

Оформление ип и трудовой договор

Добрый день. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. При устройстве на работу подписывала трудовой договор, в котором был пункт, что я не могу заниматься предпринимательской деятельностью. Сейчас, обстоятельства сложились так, что в декрете мне пришлось оформить на себя ИП. Скажите, может ли за это меня уволить мой работодатель? И вообще, как он узнает о том, что я оформила ИП, ведь эта информация на работу не передаётся

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)
Елена Могилевская
27 Сентября 2017 г. 11:00
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здравствуйте, Наталья. В связи с чем в Вашем трудовом договоре появился пункт об ограничении в отношении предпринимательской деятельности?

Это исключительно пожелание работодателя, на которое Вы добровольно согласились, или ограничение, установленное законом в отношении ряда категорий работников (Вы относитесь к ним)?

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
27 Сентября 2017 г. 14:08

Я думаю, что это просто пожелание работодателя, на которое я добровольно согласилась. По-моему я не отношусь к таким категориям по закону. Я работаю в банке и занимаю невысокую должность. На сколько я знаю, такие ограничения по закону установлены только для гос служащих, которым я не являюсь.

Елена Могилевская
27 Сентября 2017 г. 16:38
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Хорошо.

Есть такое понятие как конфликт интересов. Ваша предпринимательская деятельность как-то может нарушить интересы работодателя? Полагаю, что нет, раз Вы работаете в банке.

Сейчас Вы в отпуске по уходу за ребенком - значит, на Ваш режим работы это вообще никак не влияет, препятствий для такой деятельности нет.

А вот узнать, что Вы открыли ИП, нетрудно - это открытая информация о всех ИП, поэтому если служба безопасности банка работает, а не спит, то узнает легко (было бы желание).

Но главный вопрос - что за этим последует. Само по себе ограничение Вас работодателем на трудовую деятельность (в т.ч. посредством ИП) незаконно. Но даже если Вы согласились и подписали договор, то при отсутствии конфликта интересов Вас тем более наказать нельзя.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
27 Сентября 2017 г. 18:28

Я открыла частный детский сад. Думаю этот вид деятельности никак не нарушает интересы банка. Единственное коллеги хотят водить деток в мой сад в то время, когда банк их задерживает до поздна на работе :-)

Елена Могилевская
27 Сентября 2017 г. 19:03
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ну и хорошо)

Наталья, давайте рассуждать так: Вы уже зарегистрировали ИП, т.е. действие совершено.

Что Вам теперь делать?

Развивайте свой бизнес, пусть он у Вас крепнет и растет!

Не думаю, что работодатель рискнет Вас уволить, если узнает про предпринимательскую деятельность. Он же понимает, что это нарушение трудового законодательства. Но если вдруг возникнут проблемы - требуйте, чтобы обосновали нормами права, и пишите - будем разбираться по факту доводов работодателя.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
27 Сентября 2017 г. 19:16

Елена, спасибо большое!

поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

комментариев: 0
Заключить трудовой договор с работником за рубежом нельзя, – напомнил Минтруд

Договор о дистанционной работе нельзя заключать с работником, если он будет работать за пределами России

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Банк не отдает деньги – что делать?
01 Августа 2018 г.

Как быстро получить свои деньги из банка, если вы решили закрыть счет – читайте в свежей статье

Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя  – 5 советов работникам
24 Июля 2018 г.

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

Аргументы для суда: ребенок без Манту имеет право ходить в школу и детский сад
16 Июля 2018 г.

О важных позициях Конституционного суда России и ЕСПЧ читайте в статье юриста Елены Могилевской

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики