Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

22 Сентября 2017 г. 12:10

г. Москва

Обязан ли работодатель уволить работника по собственному желанию, если тот находится на больничном?

Я веду предпринимательскую деятельность, у меня числится работник. Недавно он позвонил и сказал, что хочет оформить увольнение, при этом он находится на больничном. Я имею право его уволить по собственному желанию, пока он на больничном? Или надо ждать, пока больничный закончится?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

22 Сентября 2017 г. 12:39

Вы действительно вправе уволить работника по собственному желанию или по соглашению сторон в период его нахождения на больничном, так можно.

Но Вы не вправе уволить работника в период временной нетрудоспособности по своей инициативе.

А когда все по доброй воле, - т.е. когда работник сам хочет уволиться - можно вполне уволить. Более того, если работник на больничном и подал Вам заявление об увольнении по собственному желанию, но не указал дату, с которой хочет уволиться, т.е. просто уведомил Вас - работодателя - о предстоящем увольнении, то через 14 дней Вы обязаны его уволить.

Оцените ответ:10

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

22 Сентября 2017 г. 12:41

Да, увольнять в период больничного можно, если этого просит сам работник. Нельзя только по инициативе работодателя.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация