Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

18 Сентября 2017 г. 17:40

г. Рязань

Получение пособия чз при работе по совместительству

Добрый день!

Я получаю двойное пособие до 3-х лет по основному месту работы. Сохранится ли двойное пособие при выходе на работу по совместительству на неполный рабочий день в другую организацию?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

18 Сентября 2017 г. 17:56

Татьяна, здравствуйте!

То, что Вы выйдете на работу по совместительству у другого работодателя, не влияет на обязанность основного работодателя продолжать платить Вам ранее назначенное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере.

Но вот с самим оформлением работы по совместительству надо быть очень внимательной: в документах (договор, приказ) должен быть четко прописан режим рабочего времени.

Рекомендую устанавливать не более 7 часов в день, а лучше еще меньше. Это связано с изменением судебной практики - то, что раньше было нормой (сокращение рабочего дня даже на 5 минут с целью сохранения права на пособие), уже стало нарушением с вытекающими отсюда последствиями.

Я об этом детально писала в статье "Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени". Посмотрите, наверняка многое станет понятно, и Вы не допустите ошибок - сохраните льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в "чернобыльской" зоне.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X