ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Ксения
04 Сентября 2017 г. 19:46
Автор вопроса:
г.Щекино

Оплата отпуска по уходу за ребёнком в чернобыльской зоне

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Прописана с рождения и проживаю в чернобыльской зоне. Дети тоже. В декабре 2015 года родился первый ребёнок, на которого оформлен отпуск до 3 лет (ребёнку 1,7), т.к. ребенок родился до 1 июля 2016 года, я получаю социальную выплату в размере 80% от средней заработной платы (по старому закону). В январе 2017 года родился второй ребенок, на которого я получаю пособие от работодателя в размере 20% от средней заработной платы (т.к. Я получаю социальную выплату на первого ребёнка в размере 80%,то работодатель мне доплачивает 20% от себя до 100% от средней заработной платы. Так мне сказал бухгалтер на работе) + 3000 за чернобыльскую зону от соцслужбы. Вопрос: как связана социальная выплата за первого ребёнка с выплатой работодателя за второго ребёнка? И какие выплаты мне вообще положены?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
04 Сентября 2017 г. 21:16
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ксения, добрый день.

Вы пишите - "социальная выплата на первого ребенка", но это некорректный термин, т.к. в данном случае речь идет о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере. С 1 июля 2016 года эта льгота отменена, но те, кому пособие было назначено до этой даты, продолжают его получать. Так же и Вы - продолжаете его получать - т.е. 40% х 2 = 80% среднего заработка.

Поскольку у Вас родился второй ребенок, и на него также полагается пособие, только в обычном размере - 40% заработка, но есть ограничение - суммарно на всех детей не более 100% заработка. Вот и получается, что Вам сейчас платят 100% среднего заработка.

Когда первому ребенку исполнится 3 года, на второго ребенка останется пособие 40% среднего заработка до 1,5 лет.

Плюс ко всему этому на второго ребенка по новому закону № 388-ФЗ от 29.12.2015 Вам платят 3 тысячи рублей, это правильно. От 1,5 до 3 лет эта выплата будет 6 тыс. рублей, но напомню, пособия на ребенка (ежемесячного пособия по уходу за ребенком) уже не будет.

Все эти выплаты идут явно не за счет работодателя, они финансируются из средств ФСС и бюджета.

Все, что Вам положено, Вы уже получаете. У Вас нормальная стандартная ситуация без нарушений.

Оценить ответ:
1
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 0
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам

23 Июня 2018 г. 09:45

В каком банке лучше открыть счет ИП?
В каком банке лучше открыть счет ИП?
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики