Обязан ли работодатель законом издать приказ о прерывании отпуска по беременности и родам на основании заявления женщины?
Знаю, что некоторые работодатели по заявлению женщины издают приказ о прерывании отпуска по БИР. Подскажите, это их законодательство обязывает делать или это их личная инициатива?
бесплатно
Иван, давайте рассуждать логически:
приказ - распорядительный документ работодателя.
Приказ на отпуск по беременности и родам - издается на основании заявления женщины, как и на любой другой отпуск, в нем указан период, на который отпуск предоставляется.
Поэтому если женщина хочет отпуск прервать, например, выйти на работу, соответственно, меняется период отпуска (сокращается), поэтому и нужен приказ. Все согласно действующему законодательству, причем тут личная инициатива?
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан
Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста
Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий
Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума
Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения
На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ
Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской
Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016
Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской
О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»
20 Июня 2018 г. 18:16
Татьяна Никанорова
Анна Зименская
Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников
Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным
Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской
Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые
Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста
В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника
Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм
За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей
В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета
В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор
