Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

10 Августа 2017 г. 18:37

г. новозыбков

Выход из декретного отпуска на неполную ставку

Добрый день. Уважаемый юристы, помогите разобраться. Как я списала ранее, вышла из декрета на неполную ставку (0,96) с 1 сентября 2017года, при этом преподавателя, который работал на моем месте не сократили, за ней остался мой кабинет и львиная доля часов по моему предмету, у меня стаж 11 лет и высшая категория, у нее ничего нет. мне досталась сборная солянка из разных предметов, я не стала в прошлом году вступать в конфликт. Наступает новый учебный год, набор в техникум сократился, но при этом ее снова не сокращают, а оставляют, администрация в открытую говорит, что часов нет, но это и так всем понятно, так как сократилось количество набранных групп. В прошлом году у меня было 690часов, в этом году мне сказали, может 100 будет и все. В связи с этим несколько вопросов, как сохранить свое рабочее место. Дополнение: у меня двое маленьких детей, алименты на детей не получаю.

1. Как мне вернуть свое рабочее место, свои часы?

2. Могут ли мне, так как неполная ставка (3года ребенку в мае) до мая дать только 100 часов, вместо 690 как в прошлом учебном году? (полная ставка у нас 720часов в год)

3. Сколько часов должно быть по исполнению ребенку 3 года, 720(ставка) или столько, сколько было до ухода в декрет?

4. Может ли зп после выхода из декрета существенно быть ниже, чем до декрета?

Спасибо. С уважением, Инна

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

11 Августа 2017 г. 10:21

Инна, добрый день.

По достижении ребенком возраста 3 лет Вы должны продолжить работать на условиях, установленных трудовым договором.

Как этого добиться? Требуйте, лучше письменно. Но требуйте именно то, что предусмотрено договором.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:14 Августа 2017 г. 09:24

Добрый день, а как поступить сейчас. 3 года ребенку 10 мая 2018г. тарификация делается сразу на год, могу ли я требовать свои 720 часов с распределением нагрузки, до мая - неполная ставка, а с 10 мая из расчета ставки? могут ли мне отказать, сократить мои часы. ведь по закону ставка должна быть сохранена? Как правильно написать заявление на свои 720 часов, но с распределением нагрузки, до 10 мая - неполная ставка, а с 10 мая из расчета полной ставки? ведь уходила я с 860часов, т.е. было больше ставки. Спасибл

Вопросы юристам по теме
Татьяна, г. Климово Брянская обл.
ответов: 1
Досрочная пенсия в зоне с правом на отселение
Валентина , г. Староалейское
ответов: 1
Как не потерять госпособие и устроиться на работу?
Светлана Ибрагимова, г. п.Ленино
ответов: 1
Может ли пособие на второго ребенка до 1,5 года быть 4017 рублей?
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация