Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

02 Июля 2017 г. 00:10

г. Рязань

Чернобыльские выплаты до 3 лет

В сент.17 ребенку будет 1,6. Работодатель говорит, что у меня будет новый приказ на отпуск, хотя я писала изначально заявление на отпуск до 3 лет. Говорят, что такие случаи были недавно, и пособие чаэс ни у кого не слетало. Подскажите, пжл, как быть? Заранее большое спасибо.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

02 Июля 2017 г. 10:56

Poly, добрый день.

Вам надо сейчас у работодателя запросить заверенные им надлежащим образом копии Ваших заявлений на отпуск и пособие до 3 лет, которые Вы писали изначально, а также приказа о предоставлении отпуска.

Вообще новый приказ на отпуск не нужен, если изначально есть приказ на отпуск до 3 лет. Но работодатель, возможно, чего-то недопонимает. Поэтому запросите у него документы и можно будет сделать выводы.

На практике редко у кого проблемы в этом вопросе, но все же есть неприятные инциденты.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:02 Июля 2017 г. 12:45

Елена, большое спасибо. У меня на руках все эти копии. Работодатель знает, все равно говорит, что приказ будет новый. Зачем? Справки о прописке нужны будут?

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

02 Июля 2017 г. 14:31

Либо у Вас что-то не то с документами и ситуация обстоит иначе, нежели Вы описываете, либо работодатель хочет сделать то, что абсолютно лишнее: работник уже в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - зачем нужен еще один приказ, если работник из этого отпуска не выходил?

Вот попросить Вас принести справку, что отец ребенка не находится в отпуске и не получает это пособие, можно. По регистрации в "чернобыльской" зоне тоже можно документы предоставить. Но зачем повторно на один и тот же период делать приказ? Это лишнее. Но если им там так хочется, пусть делают.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:02 Июля 2017 г. 23:04

Елена, спасибо. С документами все нормально. А писать заявление на отпуск с 1,6 до 3 могут заставить?

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

03 Июля 2017 г. 19:04

Poly, заставить никто не может. Но Вам самой лучше этот вопрос прорешать до исполнения ребенка 1,5 лет, а не ждать, чего там придумает Ваш работодатель. Но если Вы уверены, что имеющиеся сейчас на руках документы в порядке, то можно быть спокойной.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X