Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

14 Июня 2017 г. 16:25

г. Москва

Обязан ли работодатель предложить работнику другую работу, если заканчивается срок трудового договора?

Добрый день. У меня работает несколько работников по срочному трудовому договору. Срок подходит к концу. Обязан ли я (ИП) предложить им другую работу у себя? Теоретически я мог бы, вакансии имеются, но мне бы не хотелось, чтобы они продолжали работать у меня.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

14 Июня 2017 г. 16:40

Игнат, добрый день. Если есть желание, конечно, Вы можете предложить работникам другую работу. Но в данном случае такой обязанности у Вас нет за исключением случая увольнения беременной женщины.

Так если работница была принята на работу временно на работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, то по истечении срока действия договора с ней надо предлагать работу (даже нижеоплачиваемую). Причем такую работу ей надо предлагать на срок до окончания беременности.

Оцените ответ:00

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

15 Июня 2017 г. 19:13

Нет, В не обязаны предлагать другую работу, но по желанию можете это сделать. Исключение - беременные, им надо предлагать все варианты, которые есть.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X