ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Ася
22 Мая 2017 г. 17:57
Автор вопроса:
г.Москва

Как быть с пособием по беременности и родам при досрочном выходе на работу из отпуска по беременности и родам?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 15 июля 2017.

Месяц назад я родила ребенка и готова выйти на работу прям сейчас. В отделе кадров говорят, что так нельзя, надо ждать, пока закончится этот декретный отпуск. Мне это невыгодно, т.к. зарплата у меня выше, чем пособие по беременности получается.

На что я могу опираться при написании заявления о выходе на работу до того, как закончится отпуск по беременности? Я вообще имею право на это? Что я могу потребовать? Должна ли я вернуть часть пособия по беременности и родам?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
22 Мая 2017 г. 22:27
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ася, здравствуйте.

Закон не запрещает женщине выходить на работу до окончания периода отпуска по беременности и родам. Но в таком случае возникает вопрос - как быть с суммой пособия по беременности и родам, т.к. изначально это пособие было выплачено суммарно за весь период отпуска по БиР?

Дело в том, что одновременно получать зарплату и пособие нельзя. Получается, чтобы избежать споров с ФСС относительно части пособия по БиР, эту часть надо вернуть.

В то же время, законом не предусмотрена возможность истребования с женщины этой части пособия по беременности и родам в случае выхода женщины на работу. Поэтому возврат - дело добровольное.

Но именно этот возврат и беспокоит обычно работодателей и ФСС, точнее ситуации, когда женщина не возвращает часть пособия, которая приходится на период в момента её досрочного выхода на работу.

Кстати, не предусмотрена законом и сама процедура досрочного прекращения отпуска по беременности и родам. Женщина вправе просто выйти на работу и всё, никого не спрашивая заблаговременно, не согласовывая этот выход, - т.е. её отпуск по БиР прервется, в табеле появятся отметки о продолжительности её работы, будет начислена зарплата.

Таким образом, Вы можете просто взять и выйти на работу, но можно и написать заявление о том, что просите считать последним днем отпуска по беременности и родам конкретный день (указать дату), также можете указать и на желание вернуть часть пособия по беременности и родам в связи с этим.

Важно, что после того, как досрочно прекратится Ваш отпуск по БиР, Вы можете одновременно с работой получать еще и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (оформив отпуск по уходу за ребенком). Но возможно это лишь в том случае, если Вы будете работать на условиях неполного рабочего времени.

Поэтому в Вашей ситуации действительно может быть выгодным вариантом досрочное прекращение отпуска по БиР, выход на работу и одновременное получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Оценить ответ:
0
0
Алина Николаевна
22 Мая 2017 г. 22:36
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Как вариант - Вы можете написать заявление о выходе на работу до окончания отпуска по беременности и родам, указав дату выхода. Обычно проблем не бывает - закон не запрещает этого. А по деньгам Вам предложат вернуть часть пособия по Бир - вернете тогда, как попросят.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 0
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики