ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Гоша
08 Мая 2015 г. 13:55
Автор вопроса:
г.Горск

В трудовой книжке неправильно указаны данные работника. Как быть?

Здравствуйте! Собираемся принять на работу работника. Проблема в том, что в его трудовой книжке неправильно написано отчество: Валериевна. А в паспорте стоит - Валерьевна. Одна буква, получается, написана неправильно. Как нам поступить – можно ли исправить или надо заводить новую трудовую книжку?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
08 Мая 2015 г. 14:26
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здравствуйте! Если в трудовой книжке неправильно указаны личные данные работника – фамилия, имя, отчество, то с чисто юридической точки зрения при несовпадении данных в трудовой книжке с данными в паспорте эта книжка не принадлежит такому работнику. Все понимают, что это может быть просто ошибка, но только суд может определить, что такая трудовая книжка принадлежит такому лицу и, соответственно, сведения, содержащиеся в такой трудовой книжке, подтверждают трудовой стаж этого лица.

Работодатель может вносить исправления в содержательную часть трудовой книжки – сведения о работе, поощрениях, - причем на основании официальных документов, изданных работодателем. Но вот на титульном листе ошибки не допускаются! И если они сделаны при заполнении трудовой книжки, то такой бланк трудовой книжки подлежит уничтожению с составлением акта. На титульном листе можно ИЗМЕНЯТЬ записи о фамилии, имени, отчестве и дате рождения на основании соответствующих личных документов работника, но НЕ ИСПРАВЛЯТЬ их как ошибочные!

В связи с этим, если поступающее на работу лицо предъявляет такую трудовую книжку, в которой данные работника на титульном листе не соответствуют данным, указанным в паспорте, работодатель не должен принимать такую трудовую книжку, пока суд не установит принадлежность этой трудовой книжки такому работнику.

Даже если исправить «неправильное» отчество на «правильное» по аналогии с ситуациями, когда при вступлении в брак меняется фамилия, то в будущем у работника могут возникнуть проблемы при назначении пенсии, т.к. пенсионный фонд не устроит такая трудовая книжка.

Поэтому чтобы не терять время при возможности принять работника на работу с оформлением новой трудовой книжки, а работнику – обратиться в суд с иском об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки, в которой указаны неверные личные данные.

Оценить ответ:
1
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

комментариев: 0
Многодетным родителям могут разрешить уходить в отпуск вне очереди

Предлагается расширить перечень лиц, имеющих право на ежегодный отпуск в любое удобное время

комментариев: 0
Работающие 4 часа в день останутся без обеденного перерыва

Новым законом внесены изменения в Трудовой кодекс по вопросам режима неполного рабочего времени

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Аргументы для суда: ребенок без Манту имеет право ходить в школу и детский сад
16 Июля 2018 г.

О важных позициях Конституционного суда России и ЕСПЧ читайте в статье юриста Елены Могилевской

Купили квартиру? Заплатите налог на доходы.
12 Июля 2018 г.

На первый взгляд – это странный вывод. Но Налоговый кодекс действительно предусматривает такую обязанность

Какие законы защищают право ребенка без Манту ходить в детский сад и школу?
09 Июля 2018 г.

На какие законные аргументы можно опираться в спорах о праве отказаться от диагностики туберкулеза и не лишиться при этом права на образование - читайте статью и смотрите видео с вебинара юриста

Что думает суд и прокуратура о праве детей без Манту на образование?
03 Июля 2018 г.

Какая ситуация в регионах? От чего зависит результат в спорах о правах детей без Манту? Об этом и не только юрист Елена Могилевская рассказывала на вебинаре

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики