Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

28 Марта 2017 г. 07:30

г. Красноярск

Отпуск по уходу за ребенком

Добрый день! Ситуация следующая. Когда родился ребенок, я не была трудоустроена, работал супруг. Оформила пособие по уходу за ребенком в соц. защите, исправно получала его в течении 1,5 лет. В настоящее время ребенку более 1,5 лет, последнюю причитающуюся выплату я получила. Сейчас мы решили, что ухаживать за ребенком будет отец, а я устроюсь на работу. Но для предоставления отпуска по уходу за ребенком отдел кадров на работе супруга требует справку либо из соц.защиты (о том, что пособие по уходу за ребенком не назначалось), либо с места моей работы (о том, что я не нахожусь в отпуске по уходу). Естественно, ни один из документов мы предоставить не можем, т.к. я в данный момент не трудоустроена, а без указанных справок отдел кадров отказывает в предоставлении супругу отпуска. Как быть в данной ситуации?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

28 Марта 2017 г. 10:15

Ирина, здравствуйте.

У Вас два варианта:

1. Написать с органы соцзащиты заявление с просьбой выдать справку о том, что Вам уже прекратили выплату пособия по уходу за ребенком.

2. Устроиться на работу и тут же взять нужную Вам справку - её выдают без проблем хоть в первый день трудоустройства. Соответственно муж сможет оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X