СТАТЬИ
поделиться
05 Марта 2018 г.

Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

Не первый год действует новый порядок расчета пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком, но вопросы все еще возникают. Возникают и судебные споры, т.к. у женщин и работодателей свое представление о том, как правильно считать размер пособия, а у ФСС свое.

Иногда споры доходят до Верховного суда, и именно там ставится точка в разногласиях с ФСС, за счет средств которого происходит выплата пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родам, а перед этим не один год работала, то здесь вопросов не возникает – по общему правилу расчет суммы пособия производится исходя из доходов за год, предшествующий году, в котором настал страховой случай.

Например, для расчета пособия в 2018 году берутся доходы за 2017 год. Тут всем всё понятно.

А если женщина в 2017 и даже в 2016 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком? Какой год брать в расчет тогда? - часто спрашивают меня будущие мамы.

Многие женщины и работодатели ошибочно думают, что в такой ситуации можно выбрать любой год до этого периода, т.е. не только 2015, но и 2014, 2013 и т.д. в зависимости от того, что выгодно женщине. Это происходит в случаях, если, к примеру, у женщины в 2013 заработки были высокие, а в последующие годы размер зарплаты стал значительно меньше.

Но на самом деле выбор лет для расчета пособия по беременности ограничен. Женщина не может произвольно выбирать, за какой год она хочет учитывать заработок при расчете пособия.

На это недавно обратил внимание и Верховный суд, рассматривая дело № 309-КГ17-15902.

12 февраля 2018 Судебная коллегия по экономическим спорам ВС РФ вынесла определение, согласно которому суд признал правомерным решение ФСС России не принимать к зачету расходы работодателя на выплату пособия по беременности и родам в связи с допущенной работодателем ошибкой в расчете.

Почему суд пришел к такому решению?

Суд рассуждал так:

Расчетный период для исчисления среднего заработка женщины должен непосредственно предшествовать году наступления страхового случая, при этом замена года может быть произведена на другой год также непосредственно предшествующий этому расчетному периоду.

Так если женщина в расчетном периоде находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы можно заменить на год, непосредственно предшествующий таким отпускам.

Пример:

Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2018 году, а в 2016 и 2017 годах она уже была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. В таком случае она может произвести замену лет и выбрать для расчета только 2015 год, но не может по своему усмотрению выбрать еще более ранние периоды лет (2014 или 2013 и т.д.), даже если ей это было бы выгоднее.

Такой подход соответствует правовым нормам, а именно Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (статья 14).

Аналогично с расчетом пособия по беременности и родам происходит и замена лет при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Каким бы несправедливым ни казалось это правило, в настоящее время закон устанавливает именно такое ограничение.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

Ветеранам войны ко Дню Победы выплатят по 10 тысяч рублей

С такой инициативой выступил Минтруд

Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

СТАТЬИ
Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Оксана

18 Мая 2018 г. 06:46:32

ответов: 2

Таня

14 Мая 2018 г. 20:48:08

ответов: 8

Василий

02 Мая 2018 г. 06:49:05

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Как уменьшить ежемесячный платеж по кредиту?
06 Марта 2018 г.

Если бремя кредита стало непосильным, есть смысл предпринять меры и снизить размер платежей. О том, как это сделать, читайте в статье

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики