СТАТЬИ
поделиться
06 Февраля 2017 г.

Работникам увеличили срок для подачи иска в суд на работодателя

С 3 октября 2016 вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся права работников обжаловать незаконные действия работодателя по своевременной и полной выплате зарплаты и других причитающихся работнику денежных сумм.

До этого момента у работника было лишь 3 месяца, чтобы подать иск в суд. Но этот срок начинал исчисляться со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Теперь срок увеличен в четыре раза и составляет 1 год. Но вот дата начала течения этого срока уже определяется иначе.

Итак, за разрешением трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Это установлено в п. 2 статьи 392 Трудового кодекса.

Главное теперь не путать, с какого момента считать этот срок, и запомнить – по зарплатным и прочим финансовым спорам (невыплата пособий, компенсаций) отсчет надо вести со дня, когда выплата должна быть произведена. У работника есть 1 год, что подать иск в суд по таким вопросам – потребовать выплаты всего, что ему причитается.

При этом прежний порядок расчета срока для обращения в суд сохраняется для других споров – например, если работника незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности, отказали в отпуске – срок исковой давности в таких случаях составляет 3 месяца.

Сохранился и ранее установленный срок по спорам об увольнении – работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, изменение коснулось именно финансовых отношений работника и работодателя. Действительно, часто 3 месяца для работника не достаточно, что подать иск в суд на работодателя. И это легко объяснить. Финансовое положение дел в связи с кризисом часто является причиной задержки выплаты зарплаты во многих компаниях. Но люди не хотят терять рабочее место, надеются, что работодатель с ними вот-вот расплатится. В итоге они пропускали установленный законом ранее 3-месячный срок.

Все-таки 3-4 месяца при задержке выплаты зарплаты – достаточно распространенная ситуация, и часто работодатели в итоге решают её мирно, и работники продолжат работать, не доводя споры до суда. Но бывает и наоборот – работники верят, что все разрешится само собой, что у них еще есть время для подачи иска в суд, а оказывается, что сроки для обжалования уже прошли.

Поэтому законодатель решил увеличить срок для обжалования зарплатных нарушений – все-таки 1 год – это достаточный для работника срок, чтобы понять, что работодатель не просто так задерживает зарплату, что мирно ничего уже не решится, и что надо действовать для защиты нарушенных прав – подавать иск в суд.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
За какие грубости можно наказать судью,- рассказала Высшая квалификационная коллегия судей

В Вестнике ВККС рассказано о случаях грубого неэтичного поведения судей и их наказании

Судебные расходы на услуги такси признаются обоснованными

Суды трех инстанций признали обоснованными требования к ФНС по возмещению судебных расходов, включая услуги такси

В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

СТАТЬИ
Работникам увеличили срок для подачи иска в суд на работодателя

Срок для обжалования в суде невыплаты или задержки выплаты зарплаты увеличен с 3 месяцев до 1 года

Аудиозапись без согласия участника разговора – может ли быть доказательством в суде?

Является ли доказательством аудиозапись в суде, если человек не знал, что его записывают? В статье юрист Елена Могилевская дает ответ на этот вопрос с учетом судебной практики

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам

22 Марта 2019 г. 09:20

Как попасть в школу по прописке?
Как попасть в школу по прописке?
ответы: 1
Интервью
Последние статьи
Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Как получать алименты на ребенка с черной или серой зарплаты отца
22 Февраля 2019 г.

Можно доказать, что реальный доход отца выше, чем официальный, и заставить его платить алименты на ребенка в твердой сумме

Другие уважительные причины для изменения или дополнения перечня ЕГЭ после 1 февраля
18 Февраля 2019 г.

Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ

Уважительная причина для изменения предметов ЕГЭ – болезнь
15 Февраля 2019 г.

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики