Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Статьи

Видео: Что нельзя делать, если хотите сохранить льготный двойной размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в «чернобыльской» зоне

Видео: Что нельзя делать, если хотите сохранить льготный двойной размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в «чернобыльской» зоне
Фрагмент записи онлайн-семинара юриста Елены Могилевской «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне

1 июля 2016 вступили в силу поправки в законодательство, которые отменяют льготный двойной размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в «чернобыльской» зоне. Но все, кому это пособие было назначено до 30 июня 2016, сохраняют право на его получение и после 1 июля 2016.

Однако это право можно легко потерять.

Почему?

В законе четко прописано, что это право действует до наступления оснований прекращения выплаты пособия.

И в этом кроется значительный «подвох».

Некоторые родители наивно полагают, что главное было успеть родить до 1 июля 2016 года и им обязательно назначат двойное пособие, другие считают, что главное было успеть назначить до этой даты, а дальше уже не будет никаких проблем с получением льготного пособия.

Но это мнение ошибочно.

Выплата пособия в льготном двойном размере может прекратиться, если совершить некоторые действия, которые станут основанием для прекращения выплаты.

Итак, что нельзя делать, если хотите сохранить льготный двойной размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в «чернобыльской» зоне (80% среднего заработка):

- увольняться,

- переводиться в другую организацию,

- выходить из отпуска на работу на условиях полного рабочего дня даже на 1 день,

- прекращать отпуск по уходу и уходить в ежегодный основной оплачиваемый отпуск,

- прекращать отпуск по уходу за ребенком на период отпуска по беременности и родам.

В противном случае можно легко остаться без двойного размера пособия в «чернобыльской» зоне. А если ребенок старше 1,5 лет, то пособия по уходу за таким ребенком не будет вообще – даже в размере 40% среднего заработка.

Об этом более подробно можно узнать из фрагмента записи онлайн-семинара юриста Елены Могилевской «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне.

автор: Елена Могилевская

Ещё материалы по теме: Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Елена Могилевская - юрист

автор статьи - юрист

Елена Могилевская

Рейтинг: рейтинг юриста на сайте 'Виртуал-юрист'

Отзывов: +435/-1

Контакты юриста ►
Комментариев: 4

Я как раз вышла на неполный рабочий день - и получаю сразу и пособие и зарплату.
Спасибо Вам за советы, вовремя сориентировалась, а то я лишилась бы пособия!

Добрый день, в связи с вашей статьей возник вопрос.Работаю в организации Банк Втб24, уже известно, что осенью 2017, втб24 реорганизуется в ВТБ, перейдут все структуры под один бренд. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 3 июня 2016, т.е. оформлено все по старому закону. Пока не известно как будут переданы декреичики в новую организацию и будут ли вообще.какие возможны варианты, есть ли хоть какая-то возможность сохранить пособие в том размере в котором оно оформлено, а именно 80% от зп

Мария, многое зависит от того, как вся эта реорганизация будет оформлена. Главное - не спешите сами писать никакие заявления.

Елена, подскажите, пожалуйста. На работе до 30.06.16 я оформила отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет (чётко прописала даты). В сентябре 2017 ребёнку исполняется 1.5, и бухгалтерия требует вновь принести справки о том, что мы с ребёнком проживаем на территории Чернобыльской зоны. Аргументация: справки нужны для передачи в Казначейство, которое будет выплачивать пособие после полутора лет. Не отразятся эти справки на возможности получения двойного пособия?

Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X