НОВОСТИ
поделиться
03 Октября 2016 г. 12:54

Ужесточается ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты

Сегодня вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ о сроках выплаты зарплаты. Теперь работодатель обязан не просто выплачивать зарплату два раза в месяц, а в установленный законом срок. Так законом установлен предельный срок выплат зарплаты – не позднее 15 календарных дней с даты окончания расчетного периода.

Это означает, что окончательный расчет с работником за прошедший месяц, к примеру, за октябрь, работодатель обязан произвести не позднее 15 ноября.

А за нарушение этого срока установлена ответственность – нарушителя ждет штраф в размере:

- от 10 000 до 20 000 руб. для должностных лиц,

- от 1000 до 5000 руб. для ИП,

- от 30 000 до 50 000 руб. для организаций.

За повторные нарушения законом предусмотрена более суровая ответственность: размеры штрафов выше плюс еще дисквалификация руководителя.

Кроме того, новый закон увеличил и размер компенсации, которая должна выплачиваться работнику за задержку выплат.

Так устанавливается размер денежной компенсации не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Если работодатель добровольно так и не выплачивается зарплату, либо выплачивает её не полностью, у работника есть 1 год для того, чтобы обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по зарплате. Причем подать такой иск работник может в суд, находящийся по его месту жительства.

Нововведения, конечно, создадут новые трудности для работодателей, придется переработать локальные акты о сроках выплаты зарплаты, оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам, да и в целом пересмотреть систему оплаты труда. Работодатели будут вынуждены продумать, как оптимизировать сроки выплаты зарплаты с тем, чтобы избежать санкций за их нарушение. Однако для работников это положительные изменения.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики