НОВОСТИ
поделиться
10 Марта 2016 г. 12:15

Страховые взносы с зарплат могут увеличиться

В Госдуму поступил законопроект, принятие которого призвано защитить интересы работников обанкротившегося предприятия. Суть предложения председателя конституционного комитета Совета Федерации Андрея Клишаса, подписавшего этот законопроект, состоит во введении новой обязанности для работодателей - страховать работников на случай своего банкротства. Эта идея поддерживается администрацией президента, а потому с большой долей вероятности можно утверждать, что законопроект будет принят депутатами Госдумы.

Что грозит работодателям в связи с принятием этого закона? Работодатели должны будут платить еще один взнос в ФСС в размере 0,02% от зарплаты работников. Сумма незначительная в масштабах всех взносов, которые приходится уплачивать работодателям за своих работников. Так с зарплаты 20 тысяч рублей размер отчислений составит всего лишь 4 рубля, с зарплаты 30 тысяч рублей – 6 рублей соответственно и так далее. При этом будет установлен предельный размер зарплаты, на который такой страховой взнос должен начисляться – сейчас это 718 тысяч рублей в год.

Однако все эти незначительные взносы по всей России сложатся в приличную сумму. Учитывая, что число работающих россиян порядка 70 млн. человек, а средняя зарплата в России по официальным данным порядка 34 тысяч рублей, то за год сумма уплаченного работодателями страхового взноса на случай банкротства составит почти 6 млрд. рублей. Этих средств, по мнению авторов законопроекта, должно хватить на то, чтобы произвести выплаты работникам обанкротившегося предприятия.

На практике сейчас не всегда работники в случае банкротства работодателя получают причитающиеся им средства. Долги по зарплате так и остаются непогашенными, если имущества работодателя оказалось недостаточно, чтобы на вырученные от его реализации средства исполнить свои финансовые обязательства.

Напомним, действующее законодательство РФ предусматривает очередность удовлетворения требований кредиторов в случае банкротства организаций. Поэтому требования работников, которым задолжал работодатель, удовлетворяются во вторую очередь – после судебных расходов по делу о банкротстве, вознаграждения арбитражного управляющего и т.д. При этом нередко работники остаются ни с чем.

Принятие указанного законопроекта должно исправить ситуацию, и работник сможет рассчитывать на получение выплаты за счет уплаченных работодателем новых страховых взносов. Правда, размер этой выплаты также будет ограничен – предлагается предельную сумму зарплаты, с которой взносы будут уплачиваться, взять за основу при расчетах суммы выплат при наступлении страхового случая. Кроме того, компенсировать работнику будут не все долги работодателя по зарплате, а только в пределах долга за 3 месяца. Таким образом, работник в случае банкротства предприятия сможет получить чуть более 170 тысяч рублей.

Авторы законопроекта предлагают вести его в действие уже с 1 января 2017 года.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Многодетным родителям могут разрешить уходить в отпуск вне очереди

Предлагается расширить перечень лиц, имеющих право на ежегодный отпуск в любое удобное время

Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

Работающие 4 часа в день останутся без обеденного перерыва

Новым законом внесены изменения в Трудовой кодекс по вопросам режима неполного рабочего времени

СТАТЬИ
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

МРОТ в Московской области с 1 января 2016 увеличился

Важно уточнить, что МРОТ в Москве и МРОТ в Московской области – это две разные величины

МРОТ в Брянской области с 2016 года

С 2016 года действует новое трехстороннее Соглашении об установлении МРОТ в Брянской области

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Александр

05 Августа 2017 г. 17:49:48

ответов: 1

Марина

16 Июля 2017 г. 18:25:40

ответов: 6

Николай

26 Июня 2017 г. 07:35:56

ответов: 1

Вопросы юристам

16 Августа 2017 г. 13:12

Трудоустройство на новую работу.
Трудоустройство на новую работу.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?
30 Мая 2017 г.

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?
03 Мая 2017 г.

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

О ситуации с отказом в выплате льготного пособия по уходу за ребенком в регионах ''чернобыльской'' зоны юрист Елена Могилевская рассказала на семинаре
11 Апреля 2017 г.

20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.

Новости регионов
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве
14 Июня 2017 г.
Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве

В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек

Аналитика судебной практики