Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Новости

Страховые взносы с зарплат могут увеличиться

Страховые взносы с зарплат могут увеличиться -  Новости, Виртуал-юрист
Госдума рассмотрит законопроект о введении нового страхового сбора на случай банкротства работодателей

В Госдуму поступил законопроект, принятие которого призвано защитить интересы работников обанкротившегося предприятия. Суть предложения председателя конституционного комитета Совета Федерации Андрея Клишаса, подписавшего этот законопроект, состоит во введении новой обязанности для работодателей - страховать работников на случай своего банкротства. Эта идея поддерживается администрацией президента, а потому с большой долей вероятности можно утверждать, что законопроект будет принят депутатами Госдумы.

Что грозит работодателям в связи с принятием этого закона? Работодатели должны будут платить еще один взнос в ФСС в размере 0,02% от зарплаты работников. Сумма незначительная в масштабах всех взносов, которые приходится уплачивать работодателям за своих работников. Так с зарплаты 20 тысяч рублей размер отчислений составит всего лишь 4 рубля, с зарплаты 30 тысяч рублей – 6 рублей соответственно и так далее. При этом будет установлен предельный размер зарплаты, на который такой страховой взнос должен начисляться – сейчас это 718 тысяч рублей в год.

Однако все эти незначительные взносы по всей России сложатся в приличную сумму. Учитывая, что число работающих россиян порядка 70 млн. человек, а средняя зарплата в России по официальным данным порядка 34 тысяч рублей, то за год сумма уплаченного работодателями страхового взноса на случай банкротства составит почти 6 млрд. рублей. Этих средств, по мнению авторов законопроекта, должно хватить на то, чтобы произвести выплаты работникам обанкротившегося предприятия.

На практике сейчас не всегда работники в случае банкротства работодателя получают причитающиеся им средства. Долги по зарплате так и остаются непогашенными, если имущества работодателя оказалось недостаточно, чтобы на вырученные от его реализации средства исполнить свои финансовые обязательства.

Напомним, действующее законодательство РФ предусматривает очередность удовлетворения требований кредиторов в случае банкротства организаций. Поэтому требования работников, которым задолжал работодатель, удовлетворяются во вторую очередь – после судебных расходов по делу о банкротстве, вознаграждения арбитражного управляющего и т.д. При этом нередко работники остаются ни с чем.

Принятие указанного законопроекта должно исправить ситуацию, и работник сможет рассчитывать на получение выплаты за счет уплаченных работодателем новых страховых взносов. Правда, размер этой выплаты также будет ограничен – предлагается предельную сумму зарплаты, с которой взносы будут уплачиваться, взять за основу при расчетах суммы выплат при наступлении страхового случая. Кроме того, компенсировать работнику будут не все долги работодателя по зарплате, а только в пределах долга за 3 месяца. Таким образом, работник в случае банкротства предприятия сможет получить чуть более 170 тысяч рублей.

Авторы законопроекта предлагают вести его в действие уже с 1 января 2017 года.

Комментариев: 0
Материалы по теме
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X