НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
18 Января 2016 г. 10:20

Личная переписка работников – не тайна для работодателей

Все привыкли к тому, тайна переписки гарантируется каждому законодательством, в том числе Конституцией России. Однако как быть с перепиской работника в рабочее время?

Находясь на рабочем месте в рабочее время, имеет ли право работник на тайну переписки? Ответ на этот вопрос дал Европейский суд по правам человека.

Так недавно ЕСПЧ рассмотрел дело румынского инженера Богдана Барбулеску, которого уволил работодатель, выяснивший, что сотрудник использовал рабочий почтовый ящик в Интернете не только для рабочих сообщений, но и для личной переписки.

Суд признал правомерным доступ работодателя к аккаунту работника, так как переписка в аккаунте должна была относиться к рабочим вопросам. Работодатель вдруг выяснил, что помимо рабочих сообщений в переписке работника есть еще и личные письма. Более того, по внутренним правилам компании вообще устанавливался запрет на ведение личной переписки в рабочее время.

Решения ЕСПЧ обязательны для 47 стран, в числе которых и Россия. А значит, это решение имеет большое значение и для правоприменительной практики в Российской Федерации.

Современные работники привыкли к тому, что в рабочее время они могут разговаривать по мобильному телефону по личным вопросам, вести переписку в интернете, посещать сайты в Интернете в личных интересах. Многие не задумываются о том, что все эти действия происходят за счет средств работодателя – в то время как работник должен работать, за что он, собственно говоря, и получает зарплату, он вместо этого, получается, занимается личными делами.

Выходит, работодатель, начислив такому работнику за это время зарплату, поставив в табеле учета рабочего времени часы нахождения работника на работе, просто дарит ему деньги?

Таким образом, запрет на использование Интернета в личных интересах, ведение переписки с рабочего места в рабочее время и прочие действия, когда работник должен работать, все это вполне разумно и соответствует требованиям действующего законодательства. И решение ЕСПЧ лишь подтверждает эту логику.

Правда, стоит заметить, что один из судей ЕСПЧ все же высказался против такого решения. Он считает, что полностью запрещать личное использование интернета нельзя. Кроме того, он ратует за то, что работодатели должны четко проговаривать правила, по которым они могут проверять активность своих работников в сети Интернет.

Возможно, действительно, можно было бы считать допустимым использование Интернета на работе в личных целях, к примеру, во время перерыва на обед. Но этот и другие нюансы действительно можно проговаривать и устанавливать в соглашениях с работниками.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Следователи могут получать данные обо всех звонках в районе ЧП

Верховный суд разъяснит, когда следователи смогут запрашивать информацию о звонках всех абонентов

Госдума поддержала отмену открепительных удостоверений

Вместо голосования по открепительным удостоверениям может быть введен заявительный порядок голосования на любом избирательном участке

Конституционный Суд запретил полиции прерывать пикеты без реальной угрозы участникам

Полиция должна обеспечивать безопасность граждан, а не произвольно прерывать пикеты

СТАТЬИ
Аргументы для суда: ребенок без Манту имеет право ходить в школу и детский сад

О важных позициях Конституционного суда России и ЕСПЧ читайте в статье юриста Елены Могилевской

Отказавшийся от мандата кандидат в депутаты не может повторно его получить

Конституционный суд указал на недопустимость передачи вакантного депутатского мандата лицу, ранее получившему мандат, а затем добровольно прекратившему исполнение депутатских полномочий досрочно

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Надежда

30 Августа 2016 г. 17:20:19

ответов: 1

ЕВА

15 Мая 2016 г. 12:47:28

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Уважительная причина для изменения предметов ЕГЭ – болезнь
15 Февраля 2019 г.

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Как заменить предмет или дополнить перечень экзаменов ЕГЭ-2019
05 Февраля 2019 г.

Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина

Как выиграть суд по алиментам на ребенка в твердой денежной сумме
11 Января 2019 г.

Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Изменения в законодательстве с 2019 года в России
06 Января 2019 г.

О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье

Оспаривание недействительной сделки должника при банкротстве физлица – как сохранить деньги
21 Декабря 2018 г.

Что делать, если с вас взыскивают деньги, которые вы получили от человека на карту (в дар или возврат займа), а он сейчас банкрот

Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики