НОВОСТИ
поделиться
18 Января 2016 г. 10:20

Личная переписка работников – не тайна для работодателей

Все привыкли к тому, тайна переписки гарантируется каждому законодательством, в том числе Конституцией России. Однако как быть с перепиской работника в рабочее время?

Находясь на рабочем месте в рабочее время, имеет ли право работник на тайну переписки? Ответ на этот вопрос дал Европейский суд по правам человека.

Так недавно ЕСПЧ рассмотрел дело румынского инженера Богдана Барбулеску, которого уволил работодатель, выяснивший, что сотрудник использовал рабочий почтовый ящик в Интернете не только для рабочих сообщений, но и для личной переписки.

Суд признал правомерным доступ работодателя к аккаунту работника, так как переписка в аккаунте должна была относиться к рабочим вопросам. Работодатель вдруг выяснил, что помимо рабочих сообщений в переписке работника есть еще и личные письма. Более того, по внутренним правилам компании вообще устанавливался запрет на ведение личной переписки в рабочее время.

Решения ЕСПЧ обязательны для 47 стран, в числе которых и Россия. А значит, это решение имеет большое значение и для правоприменительной практики в Российской Федерации.

Современные работники привыкли к тому, что в рабочее время они могут разговаривать по мобильному телефону по личным вопросам, вести переписку в интернете, посещать сайты в Интернете в личных интересах. Многие не задумываются о том, что все эти действия происходят за счет средств работодателя – в то время как работник должен работать, за что он, собственно говоря, и получает зарплату, он вместо этого, получается, занимается личными делами.

Выходит, работодатель, начислив такому работнику за это время зарплату, поставив в табеле учета рабочего времени часы нахождения работника на работе, просто дарит ему деньги?

Таким образом, запрет на использование Интернета в личных интересах, ведение переписки с рабочего места в рабочее время и прочие действия, когда работник должен работать, все это вполне разумно и соответствует требованиям действующего законодательства. И решение ЕСПЧ лишь подтверждает эту логику.

Правда, стоит заметить, что один из судей ЕСПЧ все же высказался против такого решения. Он считает, что полностью запрещать личное использование интернета нельзя. Кроме того, он ратует за то, что работодатели должны четко проговаривать правила, по которым они могут проверять активность своих работников в сети Интернет.

Возможно, действительно, можно было бы считать допустимым использование Интернета на работе в личных целях, к примеру, во время перерыва на обед. Но этот и другие нюансы действительно можно проговаривать и устанавливать в соглашениях с работниками.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Следователи могут получать данные обо всех звонках в районе ЧП

Верховный суд разъяснит, когда следователи смогут запрашивать информацию о звонках всех абонентов

Госдума поддержала отмену открепительных удостоверений

Вместо голосования по открепительным удостоверениям может быть введен заявительный порядок голосования на любом избирательном участке

Конституционный Суд запретил полиции прерывать пикеты без реальной угрозы участникам

Полиция должна обеспечивать безопасность граждан, а не произвольно прерывать пикеты

СТАТЬИ
Отказавшийся от мандата кандидат в депутаты не может повторно его получить

Конституционный суд указал на недопустимость передачи вакантного депутатского мандата лицу, ранее получившему мандат, а затем добровольно прекратившему исполнение депутатских полномочий досрочно

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Надежда

30 Августа 2016 г. 17:20:19

ответов: 1

ЕВА

15 Мая 2016 г. 12:47:28

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики