НОВОСТИ
поделиться
11 Декабря 2015 г. 16:59

В Тульской области с 2016 года повышается минимальный размер оплаты труда

Правительство Тульской области совместно с Тульским областным союзом работодателей и Тульской федерацией профсоюзов 16 ноября 2015 г. подписали трехстороннее региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области.

Согласно указанному соглашению МРОТ в Тульской области в 2016 году будет повышаться дважды – с 1 февраля и с 1 августа.

С 1 февраля 2016 г. МРОТ для работников бюджетной сферы (государственных и муниципальных учреждений Тульской области) составит 10500 рублей, а для работников внебюджетной сферы (т.е. работающих по трудовому договору в коммерческих организациях, у индивидуальных предпринимателей) – 12500 рублей.

С 1 августа 2016 г. МРОТ для работников бюджетной сферы составит уже 11 000 рублей, для внебюджетной сферы – соответственно 13000 рублей.

Напомним, заключение указанного соглашения означает возникновение обязанности у работодателей платить работникам минимальную заработную плату в обозначенных размерах. Больше можно – меньше нельзя.

Работодателям необходимо следить за уровнем регионального МРОТ. Не все работодатели согласны с ним, не все согласны с новыми значениями МРОТ, утвержденными в трехстороннем соглашении. Однако они обязаны соблюдать его, если, конечно, не воспользуются своим правом, предусмотренным Трудовым кодексом заявить о несогласии и не платить МРОТ на уровне, уставленном регионом.

В соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса работодатели могут представить мотивированный отказ от присоединения к региональному трехстороннему соглашению. В противном случае, они считаются присоединившимися к нему.

Итак, главное – вовремя представить мотивированный отказ. Срок, в течение которого необходимо представить этот отказ, составляет 30 дней с момента опубликования официального предложения работодателям присоединиться к региональному соглашению об установлении МРОТ в регионе. Представить его надо в уполномоченный орган, разместивший такое сообщение с предложением работодателям присоединиться к заключенному трехстороннему предложению.

Важно, что в указанный 30-дневный срок работодатель должен не просто направить отказ, а именно представить. Т.е. не важна дата, когда этот отказ отправлен, к примеру, по почте. Важно что в этот срок уполномоченный орган должен его получить. Поэтому работодателям, желающим заявить отказ, стоит позаботиться, чтобы он вовремя оказался у адресата и доставить либо лично, либо заблаговременно по почте.

На практике в некоторых регионах возникают даже случаи массового отказа от трехстороннего соглашения. Однако, как правило, работодатели, даже не согласные с ним, не успевают вовремя принять меры, чтобы избежать возникновения обязанности его соблюдать. В таком случае рекомендация для работодателей только одна – следить за этой информацией, изучать и реализовывать свои права.

Что касается принятого 16 ноября 2015 г. регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области, то еще не истек 30-дневный срок после его публикации в «Тульских известиях», а значит, работодатели еще могут воспользоваться своим правом представить отказ от этого регионального соглашения.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Ира Широкова

18 Сентября 2018 г. 17:41:29

ответов: 5

Вопросы юристам

24 Сентября 2018 г. 17:01

Покупка квартиры у родственника.
Покупка квартиры у родственника.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карту на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики