НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
14 Мая 2015 г. 14:29

Родители детей-инвалидов смогут уходить в отпуск в любое удобное для них время

Госдума приняла в первом чтении законопроект, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс. Эти изменения касаются права работников выбирать, когда им идти в отпуск.

В целом статья 123 Трудового кодекса устанавливает, что некоторые работники могут уйти в ежегодный отпуск в любое время по своему желанию. При этом данная норма отсылает к другим нормам, в которых, казалось бы, должны быть установлены такие категории работников. Однако ни в самом ТК РФ, ни в других законах нет четких норм о том, что родителю (а также опекуну, попечителю или приемному родителю), имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться по его желанию в любое удобное для него время. Получается, что эти работники, одни из наиболее остро нуждающихся в особой социальной защите, оказывается в неприятном положении.

Как показывает практика, работник, имеющий ребенка-инвалида, берет отпуск в основном в связи с необходимостью длительного ухода за таким ребенком, в том числе для лечения в санатории в рамках индивидуальной программы реабилитации инвалида. В таком случае речь идет о жизни и здоровье ребенка. Поэтому закрепление в ТК РФ права работника самому определять, когда идти в отпуск, имеет большое значение.

Понятно, что работник может обратиться к работодателю, объяснить, почему ему вдруг срочно понадобился отпуск, но ведь работодатель вполне имеет право и отказать, т.к. график отпусков утвержден, да и замены работнику время отпуска может не быть. И в таком случае либо работник вынужден идти на конфликт, увольняться, либо отказываться от предоставленной ребенку путевки в санаторий для прохождения лечения. Вот и получается, что, несмотря на провозглашение Конституцией гарантии защиты материнства и детства, работник оказывается социально незащищенным, а вместе с ним и его ребенок-инвалид.

Решение проблемы реализации положений Трудового кодекса о предоставлении определенным категориям работникам отпуска в любое удобное для них время имеет высокую социальную значимость. Первые шаги в этом направлении сделаны – специальная норма, закрепляющая повышенные гарантии для родителей, имеющих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, уже принята депутатами (пока, правда, в первом чтении). Будем ожидать, что окончательное принятие и вступление закона в силу произойдет в самое ближайшее время.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян

Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму

Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Елена

12 Июня 2019 г. 15:26:52

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как увеличить алименты до прожиточного минимума ребенка
20 Июня 2019 г.

Если на содержание ребенка не хватает денег, то размер алиментов можно увеличить в судебном порядке. Подробнее о том, как это сделать, в статье юриста

Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики