НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
18 Марта 2015 г. 14:22

Отказал в трудоустройстве - объясни работнику причину

Правительство России поддержало законопроект депутат Госдумы Д.И. Савельева. Депутат предлагает установить для работодателей, отказавших возможному работнику в приеме на работу, сообщать о причинах такого отказа. Для этого необходимо внести соответствующие поправки в статью 64 Трудового кодекса РФ.

Случаи необоснованного отказа в приеме работников на работу не являются редкостью. Однако при этом работники, чтобы доказать в суде сам факт такого отказа должны представить доказательства. Как правило, после прохождения собеседования работнику просто сообщается об отрицательном результате либо обещают перезвонить. При этом никаких письменных решений потенциальному работнику не вручается. Получается, что он не имеет никаких документов, подтверждающих прохождение собеседования и его результат. Такое «подвешенное» состояние не дает гражданам, права которых могут быть нарушены, защитить свои законные интересы в суде.

Действующее законодательство устанавливает, что лицо, которому отказано в заключении трудового договора, имеет право получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа. Причем такое сообщение должно быть сделано работодателем в письменном виде. Однако в законе не прописан срок, в который работодатель должен предоставить свой официальный ответ о причинах отказа в приеме на работу.

Чтобы изменить такую ситуацию, депутат Госдумы Д.И. Савельев еще в июне 2014 выступил с инициативой установить для работодателей срок, в течение которого они будут обязаны сообщать не состоявшимся работникам причину – почему им не подходит конкретный претендент на должность. Причем сообщать – в письменной форме. Внесенным им на рассмотрение в Госдуму законопроектом устанавливается, что работодатель должен объяснить свой отказ не позднее 7 дней со дня предъявления соответствующего требования работником. Теперь эту инициативу поддержало и Правительство, опубликовав на сайте свой официальный отзыв.

В целом Правительство согласно с предложенными поправками, но сделало и замечание, указав на необходимость ограничить возможность злоупотребления правом самими работниками. Предлагается доработать законопроект и установить, что требование работника к работодателю также должно быть предъявлено в письменной форме, а саму возможность предъявления требования – ограничить определёнными разумными сроками.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам

24 Апреля 2019 г. 20:08

Изменение перечня ОГЭ после 1 февраля
Изменение перечня ОГЭ после 1 февраля
ответы: 1
Интервью
Последние статьи
Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики