НОВОСТИ
поделиться
18 Марта 2015 г. 14:22

Отказал в трудоустройстве - объясни работнику причину

Правительство России поддержало законопроект депутат Госдумы Д.И. Савельева. Депутат предлагает установить для работодателей, отказавших возможному работнику в приеме на работу, сообщать о причинах такого отказа. Для этого необходимо внести соответствующие поправки в статью 64 Трудового кодекса РФ.

Случаи необоснованного отказа в приеме работников на работу не являются редкостью. Однако при этом работники, чтобы доказать в суде сам факт такого отказа должны представить доказательства. Как правило, после прохождения собеседования работнику просто сообщается об отрицательном результате либо обещают перезвонить. При этом никаких письменных решений потенциальному работнику не вручается. Получается, что он не имеет никаких документов, подтверждающих прохождение собеседования и его результат. Такое «подвешенное» состояние не дает гражданам, права которых могут быть нарушены, защитить свои законные интересы в суде.

Действующее законодательство устанавливает, что лицо, которому отказано в заключении трудового договора, имеет право получить от работодателя сообщение о причинах такого отказа. Причем такое сообщение должно быть сделано работодателем в письменном виде. Однако в законе не прописан срок, в который работодатель должен предоставить свой официальный ответ о причинах отказа в приеме на работу.

Чтобы изменить такую ситуацию, депутат Госдумы Д.И. Савельев еще в июне 2014 выступил с инициативой установить для работодателей срок, в течение которого они будут обязаны сообщать не состоявшимся работникам причину – почему им не подходит конкретный претендент на должность. Причем сообщать – в письменной форме. Внесенным им на рассмотрение в Госдуму законопроектом устанавливается, что работодатель должен объяснить свой отказ не позднее 7 дней со дня предъявления соответствующего требования работником. Теперь эту инициативу поддержало и Правительство, опубликовав на сайте свой официальный отзыв.

В целом Правительство согласно с предложенными поправками, но сделало и замечание, указав на необходимость ограничить возможность злоупотребления правом самими работниками. Предлагается доработать законопроект и установить, что требование работника к работодателю также должно быть предъявлено в письменной форме, а саму возможность предъявления требования – ограничить определёнными разумными сроками.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

СТАТЬИ
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Екатерина

14 Июня 2018 г. 09:27:18

ответов: 6

Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики