НОВОСТИ
поделиться
07 Января 2015 г. 19:07

Нерабочие праздничные дни в 2015 году. Смогут ли россияне сами решать, когда им отдыхать?

Празднование Нового года и Рождества в России в самом разгаре, но нерабочие праздничные дни скоро подойдут к своему законному завершению: в 2015 году новогодние каникулы продлятся по 11 января включительно. Продленные каникулы для россиян получились благодаря принятому Правительством РФ постановлению от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году».

Указанным постановлением предусмотрен также перенос выходных дней и в мае, таким образом, с 1 по 4 мая (4 дня) россияне будут отдыхать в честь Праздника Весны и Труда, и с 9 по 11 мая (3 дня) в честь Дня Победы.

Кроме того, в феврале в связи с Днем защитника Отечества отдыхать можно будет 3 дня – с 21 по 23 февраля 2015 г., и столько же в марте в связи с празднованием Международного женского дня – с 7 по 9 марта 2015 г.

Три дня отдыха ожидает россиян и в июне - с 12 по 14 число в связи с празднованием Дня России.

Стоит отметить, что перечень нерабочих праздничных дней устанавливается ст. 112 Трудового кодекса РФ. Однако в целях рационального использования работниками выходных дней Правительство ежегодно оптимизирует рабочее время – переносит выходные дни.

Вопрос об установлении других нерабочих праздничных дней периодически является предметом дискуссии и инициатив различных политических фигур. Но надо понимать, что введение каждого нового такого дня отдыха влечет существенные затраты из бюджета, что является серьезным аргументом в пользу отклонения в настоящий момент подобных инициатив. В связи с этим не получила пока законодательного подкрепления и идея разрешить регионам самостоятельно устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни.

Свое видение ситуации с праздничными днями в России выразили и депутаты от ЛДПР во главе с лидером партии В. Жириновским: внесенным в Госдуму на рассмотрение законопроектом предлагается сохранить в качестве нерабочих только 4 праздничных дня и одновременно установить дополнительный оплачиваемый отпуск для работников – граждан Российской Федерации продолжительностью 10 календарных дней. Акцент сделан именно на граждан России, т.к. по мнению авторов законопроекта Трудовой кодекс РФ незаслуженно уравнял российских работников с мигрантами в правах на отдых в нерабочие праздничные.

Очевидно, что государству необходимо создавать благоприятные условия труда и отдыха, но авторы указанного законопроекта считают, что это необходимо делать в первую очередь для российских работников, и в связи с этим не распространять действие их законопроекта о дополнительном отпуске взамен аннулированных нерабочих праздничных дней на иностранцев и лиц без гражданства. Таким образом, если этот законопроект будет принят, то граждане России получат право самостоятельно определять время, когда им удобно отмечать те или иные праздники, в том числе семейные, профессиональные, отраслевые, религиозные, региональные, которые не были включены в общенациональный перечень. При этом едиными для всех выходными днями могли бы стать 1, 2 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово и 9 мая - День Победы.

В настоящее время Трудовым кодексом устанавливаются 14 календарных дней отдыха – нерабочих праздничных дней. Предложенная депутатами от ЛДПР идея не изменяет общего количества таких дополнительных дней отдыха, но ограничивает круг работников, которые в полной мере могут ими воспользоваться, критерием наличия гражданства Российской Федерации.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 1
Жанна Петровна
13 Января 2015 г. 16:33
#1
Это было бы замечательно! Такие длинные новогодние каникулы России не нужны. На народ смотреть страшно! Вместо того, чтобы на праздник заниматься с детьми, сделать что-то полезное для здоровья - на лыжах покататься, почитать... Да много чего можно сделать для собственного развития, укрепления семейных отношений... Но алкогольная эйфория и тунеядство все перешибает. Поэтому обязательно надо укорачивать эти праздники!!!
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики