НОВОСТИ
поделиться
07 Января 2015 г. 19:07

Нерабочие праздничные дни в 2015 году. Смогут ли россияне сами решать, когда им отдыхать?

Празднование Нового года и Рождества в России в самом разгаре, но нерабочие праздничные дни скоро подойдут к своему законному завершению: в 2015 году новогодние каникулы продлятся по 11 января включительно. Продленные каникулы для россиян получились благодаря принятому Правительством РФ постановлению от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году».

Указанным постановлением предусмотрен также перенос выходных дней и в мае, таким образом, с 1 по 4 мая (4 дня) россияне будут отдыхать в честь Праздника Весны и Труда, и с 9 по 11 мая (3 дня) в честь Дня Победы.

Кроме того, в феврале в связи с Днем защитника Отечества отдыхать можно будет 3 дня – с 21 по 23 февраля 2015 г., и столько же в марте в связи с празднованием Международного женского дня – с 7 по 9 марта 2015 г.

Три дня отдыха ожидает россиян и в июне - с 12 по 14 число в связи с празднованием Дня России.

Стоит отметить, что перечень нерабочих праздничных дней устанавливается ст. 112 Трудового кодекса РФ. Однако в целях рационального использования работниками выходных дней Правительство ежегодно оптимизирует рабочее время – переносит выходные дни.

Вопрос об установлении других нерабочих праздничных дней периодически является предметом дискуссии и инициатив различных политических фигур. Но надо понимать, что введение каждого нового такого дня отдыха влечет существенные затраты из бюджета, что является серьезным аргументом в пользу отклонения в настоящий момент подобных инициатив. В связи с этим не получила пока законодательного подкрепления и идея разрешить регионам самостоятельно устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни.

Свое видение ситуации с праздничными днями в России выразили и депутаты от ЛДПР во главе с лидером партии В. Жириновским: внесенным в Госдуму на рассмотрение законопроектом предлагается сохранить в качестве нерабочих только 4 праздничных дня и одновременно установить дополнительный оплачиваемый отпуск для работников – граждан Российской Федерации продолжительностью 10 календарных дней. Акцент сделан именно на граждан России, т.к. по мнению авторов законопроекта Трудовой кодекс РФ незаслуженно уравнял российских работников с мигрантами в правах на отдых в нерабочие праздничные.

Очевидно, что государству необходимо создавать благоприятные условия труда и отдыха, но авторы указанного законопроекта считают, что это необходимо делать в первую очередь для российских работников, и в связи с этим не распространять действие их законопроекта о дополнительном отпуске взамен аннулированных нерабочих праздничных дней на иностранцев и лиц без гражданства. Таким образом, если этот законопроект будет принят, то граждане России получат право самостоятельно определять время, когда им удобно отмечать те или иные праздники, в том числе семейные, профессиональные, отраслевые, религиозные, региональные, которые не были включены в общенациональный перечень. При этом едиными для всех выходными днями могли бы стать 1, 2 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово и 9 мая - День Победы.

В настоящее время Трудовым кодексом устанавливаются 14 календарных дней отдыха – нерабочих праздничных дней. Предложенная депутатами от ЛДПР идея не изменяет общего количества таких дополнительных дней отдыха, но ограничивает круг работников, которые в полной мере могут ими воспользоваться, критерием наличия гражданства Российской Федерации.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 1
Жанна Петровна
13 Января 2015 г. 16:33
#1
Это было бы замечательно! Такие длинные новогодние каникулы России не нужны. На народ смотреть страшно! Вместо того, чтобы на праздник заниматься с детьми, сделать что-то полезное для здоровья - на лыжах покататься, почитать... Да много чего можно сделать для собственного развития, укрепления семейных отношений... Но алкогольная эйфория и тунеядство все перешибает. Поэтому обязательно надо укорачивать эти праздники!!!
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

СТАТЬИ
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Екатерина

14 Июня 2018 г. 09:27:18

ответов: 6

Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики