НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
22 Декабря 2014 г. 19:25

Профстандарты на уже работающих могут не распространяться

Понятие «профессиональный стандарт» появился в Трудовом кодексе только в декабре 2012 года. Этим термином обозначается совокупность уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, необходимые для осуществления им определенного вида профессиональной деятельности.

Первые профстандарты были утверждены осенью 2013 года. На сегодняшний день Министерством труда и социальной защиты принято уже 160 профстандартов, и до конца 2015 года их число составит порядка 800.

На рассмотрении в Госдуме находится законопроект, в случае принятия которого профессиональные стандарты должны будут в обязательном порядке применяться не только в госструктурах и бюджетной сфере, но и в коммерческих организациях.

Для работников госсектора профстандарты будут обязательными с 2016 года, а с 2020 – для всех остальных.

Пока законопроект дорабатывается и в этом году вряд ли будет принят: профстандарты должны быть взаимосвязаны со стандартами в образовании, необходимо предусмотреть и переходные нормы, касающиеся работников, уже занимающих должности. Зарекомендовавшие себя работники, отвечающие требованиям работодателя, но формально не соответствующие профстандарту в связи с отсутствием соответствующего образования не должны пострадать, если, конечно, не будет введена обязательная аттестация специалистов - в таком случае их могут уволить.

Для урегулирования этого вопроса среди экспертов обсуждается идея введения профессионального экзамена для подтверждения квалификации работников. Для её реализации потребуется создать сеть независимых сертификационных центров, что позволит претендентам на работу подтвердить свою профессиональную состоятельность: пройдя тестирование в профессиональном сообществе, можно будет получить сертификат специалиста более высокого уровня. Это важно и для тех, у кого отсутствует диплом, подтверждающий необходимую для трудоустройства квалификацию.

Внедрение профстандартов вызвало определенный резонанс среди работников. Конечно, ряд профессий требует жесткого соблюдения определенных стандартов: врачи, учителя, летчики и др. Но в отношении ряда профессий и должностей это может быть лишним.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам

24 Апреля 2019 г. 13:52

Замена перечня ОГЭ после 1 февраля.
Замена перечня ОГЭ после 1 февраля.
ответы: 0

24 Апреля 2019 г. 13:51

Поменять перечень огэ после 1 февраля
Поменять перечень огэ после 1 февраля
ответы: 0
Интервью
Последние статьи
Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики