НОВОСТИ
поделиться
27 Ноября 2014 г. 19:08

Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

С 1 января 2015 механизм квотирования при привлечении к трудовой деятельности на территории РФ иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы, меняется на разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту.

Изменение установлено федеральным законом № 357-ФЗ от 24 ноября 2014 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Что это означает для работников-мигрантов и работодателей?

Для легальной работы на территории РФ иностранные граждане будут обязаны приобрести патент, ситуация с документами упрощается и для работодателя.

До настоящего времени существующая патентная система позволяла воспользоваться ею только трудовым мигрантам, работающим у физических лиц (например, няни). Оформление на работу у юридических лиц представлял некоторые сложности, т.к. необходимо было сначала получить квоту на привлечение иностранной рабочей силы, что приводило к длительности процедуры оформления работника на работу. Теперь ситуация должна упроститься для работодателя, но станет сложнее самим работникам-иностранцам, хотя при этом у них появилось больше прав и возможность легально трудиться.

Для получения патента мигрант должен в течение 30 дней с момента прибытия в Россию обратиться в органы ФМС и представить: паспорт, миграционную карту, медицинский полис (или договор о медстраховании), справку об отсутствии инфекционных заболеваний и ВИЧ, сертификат о владении русским языком и основах российской истории и культуры, сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться.

Уже сейчас можно спрогнозировать, что для прибывающих с целью «работа» мигрантов сложностью может стать стоимость услуг и документов - медстраховки, медсправки, сертификата. И это не считая стоимости непосредственно патента, которая на данный момент составляет 1216 рублей в месяц.

С 1 января стоимость патента будет определяться регионами самостоятельно и не может быть ниже установленного федерального минимума - 1586 рублей 40 копеек в месяц.

Патенты будут выдаваться на срок от 1 до 12 месяцев. Срок действия патента можно будет неоднократно продлевать на период от 1 месяца, при этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более 12 со дня выдачи патента.

Затем работнику придется выехать и снова въехать в Россию с повторным оформлением всех документов.

Работник-мигрант сможет оформить два патента для работы одновременно в двух регионах, при этом патент для работы у физического и юридического лица будет единым. Таким образом, имея патент, работник может менять место работы – сегодня в одном, завтра в другом, не оформляя дополнительных разрешающих документов.

Стоит успокоить уже получивших патенты мигрантов: выданные до введения нового порядка патенты сохраняют свою законность до конца их срока действия. Однако срок действия таких патентов продлению не подлежит.

На работодателей (заказчиков работ или услуг) возлагается обязанность уведомить, в том числе в электронном виде, о заключении и прекращении трудового или гражданско-правого договора с иностранным гражданином территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

СТАТЬИ
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Екатерина

14 Июня 2018 г. 09:27:18

ответов: 6

Вопросы юристам

11 Июля 2018 г. 05:14

Отказ от  Манту в детском саду.
Отказ от Манту в детском саду.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Аргументы для суда: ребенок без Манту имеет право ходить в школу и детский сад
16 Июля 2018 г.

О важных позициях Конституционного суда России и ЕСПЧ читайте в статье юриста Елены Могилевской

Купили квартиру? Заплатите налог на доходы.
12 Июля 2018 г.

На первый взгляд – это странный вывод. Но Налоговый кодекс действительно предусматривает такую обязанность

Какие законы защищают право ребенка без Манту ходить в детский сад и школу?
09 Июля 2018 г.

На какие законные аргументы можно опираться в спорах о праве отказаться от диагностики туберкулеза и не лишиться при этом права на образование - читайте статью и смотрите видео с вебинара юриста

Что думает суд и прокуратура о праве детей без Манту на образование?
03 Июля 2018 г.

Какая ситуация в регионах? От чего зависит результат в спорах о правах детей без Манту? Об этом и не только юрист Елена Могилевская рассказывала на вебинаре

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики