НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
18 Января 2019 г. 11:03

Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский напомнил, что, предоставив льготу многодетным родителям по выбору времени ежегодного отпуска, никто не отменял другую норму Трудового кодекса (сообщает «Российская газета») – о праве работника на отпуск по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

С октября 2018 года у многодетных родителей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 12 лет, появилось право самостоятельно выбирать – когда уходить в ежегодный отпуск. Это право было закреплено в статье 262.2 Трудового кодекса РФ.

Между тем норма Трудового кодекса о предоставлении отпуска работнику через 6 месяцев после приема на работу действует для всех, её никто не отменял.

Однако некоторые многодетные родители восприняли изменение в законе как позволяющее им сразу же после трудоустройства требовать предоставления отпуска, не дожидаясь, пока с начала работы пройдет 6 месяцев. Отметим, что такое произвольное толкование работниками норм не соответствует букве закона. И сенатор об этом так же напомнил.

Конечно, закон предусматривает для ряда категорий граждан право на ежегодный отпуск и до истечения 6-месячного периода с начала трудоустройства, но многодетные родители в эти льготные категории не входят.

При этом работник и работодатель все же могут договориться, прийти к соглашению, что такой ежегодный отпуск может быть предоставлен сразу после трудоустройства, т.е. авансом. Но важно понимать, что работодатель не обязан уступать в такой ситуации многодетному работнику, а работник не имеет права требовать от работодателя такой уступки. Только взаимное согласие сторон трудового договора в этом вопросе может дать многодетному работнику, имеющему троих и более детей в возрасте до 12 лет, возможность уйти в желанный отпуск в любое удобное время до истечения 6 месяцев с начала трудоустройства.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян

Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму

Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Елена

12 Июня 2019 г. 15:26:52

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики