НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
13 Сентября 2018 г. 17:06

Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума сегодня приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей за необоснованные действия в отношении особой социальной категории работников – лиц предпенсионного возраста. Теперь необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение таких граждан для работодателя может повлечь серьезные последствия.

Эти поправки в УК РФ призваны защитить интересы людей, которые в силу возраста могут оказаться в беззащитном положении.

Напомним, с такой инициативой защитить права будущих пенсионеров выступил президент Владимир Путин – он предложил ввести в Уголовный кодекс новую статью 144.1.

Под предпенсионным возрастом будут понимать период до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

А виновным в таких действиях работодателям будет грозить штраф до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Но насколько эффективной может оказаться эта мера и не приведет ли это к обратному результату?

Как отмечает юрист Елена Могилевская, хорошие работники нужны всегда, и их возраст не имеет значения. Поэтому ценным работникам предпенсионного возраста не стоит бояться увольнения. Но надо понимать, что принятие поправок в УК РФ об ответственности работодателей совершенно не означает, что будущие пенсионеры теперь могут опаздывать, прогуливать и т.д. На них по-прежнему будут распространяться нормы Трудового кодекса РФ, как и на остальных работников. Да и при приеме на работу работодатель, как и сейчас, сможет фильтровать кандидатов на вакансии по законным критериям – деловые качества, квалификация, опыт. Никаких поблажек лица предпенсионного возраста в связи с поправками в УК РФ не получают.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 2
Алина Николаевна
14 Сентября 2018 г. 21:50
#1
Думаю, вместо кнута в этом вопросе лучше использовать пряник - не наказывать работодателей, а стимулировать, чтобы подольше держали старшее и опытное поколение работников.
При наличии хорошего юриста можно компании любого работника могут уволить так, что все будет обоснованно и законно.
Глеб Тарасов
14 Сентября 2018 г. 21:53
#2
Нормальных никто не уволит, а бездарей и лентяев уволить не составит труда.
Есть и обратная сторона - вместо того, чтобы освобождать дорогу молодым, теперь предпенсионники будут работать еще дольше, отсюда - дефицит рабочих мест, снижение зарплат...
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Трудовые инспекторы взыщут долги по зарплате

Для взыскания задолженности по зарплате работникам будет не обязательно идти в суд

За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии

Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний

Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян

Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Наталья

18 Июля 2019 г. 07:19:01

ответов: 1

Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Когда за внутриутробную смерть плода суд может взыскать больше 1 млн. компенсации морального вреда?
22 Июля 2019 г.

Если смерть плода и рождение мертвого ребенка произошло после некачественной медицинской помощи, женщина может взыскать больше 1 млн. рублей

Отец имеет право на общение с ребенком, даже если он не платит алименты
17 Июля 2019 г.

В каком случае должнику по алиментам можно ограничить или запретить общение с ребенком

В свидетельстве о рождении стоит прочерк – какие обязанности у отца ребенка?
10 Июля 2019 г.

Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства

Как удешевить страховку жизни и здоровья по кредиту
28 Июня 2019 г.

Не все страховые риски стоит включать в страховку, - это позволит сэкономить при оформлении страховки

Как увеличить алименты до прожиточного минимума ребенка
20 Июня 2019 г.

Если на содержание ребенка не хватает денег, то размер алиментов можно увеличить в судебном порядке. Подробнее о том, как это сделать, в статье юриста

Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Новости регионов
Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате
08 Июля 2019 г.
Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате

В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты

За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии
08 Июля 2019 г.
За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии

Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний

В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Аналитика судебной практики