Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
Войти
Новости

30 Августа 2017 г. 17:31

1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте -  Новости, Виртуал-юрист
Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

1 сентября миллионы родителей провожают своих детей в школу, вместе со своими детьми участвуют в торжественных мероприятиях. Можно смело назвать этот день одним из самых важных для первоклашек, с которыми мамы и папы идут в школу.

Но не у всех родителей все благополучно на работе, из-за чего у них не получается оформить этот день отдыха согласно Трудовому кодексу, т.к. работодатель не обязан им этот день отдыха предоставлять. Вправе – да, но не обязан.

В итоге, если родитель решится отдать приоритет ребенку – пойти с ним праздновать 1 сентября, а не работать, то по закону такая причина отсутствия на рабочем месте – как День знаний –официально уважительной не считается, а значит, у работника будет прогул. За прогулы обычно привлекают к ответственности.

Но с такой социальной несправедливостью многие родители не согласны, и с ними солидарен депутат Законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров, который обратился с соответствующим предложением в Минтруд. Народный избранник считает, что отсутствие работника на работе 1 сентября по причине проводов ребенка в школу и участия в праздничной программе должно стать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте.

Но и это не все – депутат считает, что за время отсутствия работника из-за школьной линейки у него не надо удерживать часть зарплаты. Т.е. речь идет о том, чтобы оплачивать работнику такое время отсутствия на рабочем месте.

Пока не известно, что об этом думает Минтруд. Но данный вопрос в любом случае может быть решен только посредством разработки и принятия соответствующего законопроекта, а не простого обращения депутата в Министерство.

Комментариев: 0
Материалы по теме
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация