НОВОСТИ
поделиться
29 Июня 2017 г. 12:10

Командировка может стать причиной отказа в выплате пособия по уходу за ребенком

Для родителей, совмещающих уход за детьми и работу на условиях неполного рабочего времени, появилась очередная проблема, влекущая прекращение выплаты пособия по уходу за ребенком. Это прямо следует из складывающейся судебной практики.

Напомним, законодательством РФ предусмотрена возможность получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно с получением заработной платы при условии, что работник работает на условиях неполного рабочего времени. В «чернобыльской» зоне – продолжительность выплаты пособия - до 3 лет ребенка, если пособие было назначено до 30 июня 2016.

Но если работник едет в длительную командировку, то, по мнению Фонда социального страхования, производящего работодателям возмещение расходов на выплату пособий по уходу за ребенком, невозможно и в командировке долго быть, и уход за ребенком осуществлять. Поэтому ФСС считает, что пособие по уходу за ребенком за это время платить работнику нельзя. Некоторые суды вставали на сторону работников, но вышестоящие суды наоборот – согласились с позицией ФСС.

Так Арбитражный суд Дальневосточного округа в ходе рассмотрения спора о принятии к зачету расходов страхователя на выплату пособия по уходу за ребенком решил, что работник, которого работодатель направил в служебную командировку на срок более 1 месяца, не мог осуществлять уход за ребенком. Поэтому, по мнению суда, на период командировки выплата пособия должна приостановиться, а по возвращении работника из командировки возобновиться даже без каких-либо заявлений от работника.

При этом суд не учел, к примеру, что, даже находясь в командировке, работник может осуществлять уход за ребенком посредством оплаты услуг няни. Тем более, что понятие «уход за ребенком» – весьма абстрактное и уход может выражаться в разных действиях.

Уточним, что суд рассматривает обстоятельства и делает выводы в рамках конкретного дела, и вынесенное решение суда по одному делу не означает, что во всех остальных на первый взгляд похожих случаях будут такие же решения суда. Поэтому не исключено, что в других ситуациях длительных командировок работников суды займут сторону работников, согласятся с тем, что даже в длительной командировке работник не лишается права на пособие по уходу за ребенком.

Почему такой обнадеживающий вывод?

Поясним на аналогичном примере. До недавнего времени ФСС пытался доказать, что неполное рабочее время для целей сохранения права на пособие по уходу за ребенком не может сокращаться на 1 час и менее. И в некоторых случаях суды соглашались с такой позицией ФСС, лишая родителей пособий по уходу за ребенком. Но в итоге ВАС указал, что такая позиция неверная – даже если неполное рабочая неделя работника короче лишь на 1 час, это уже неполное рабочее время, а значит, работник может получать не только зарплату, но и ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Возвращаясь к вопросу командировки, заметим, работникам, которые не хотят потерять право на пособие по уходу за ребенком, стоит быть готовыми в суде объяснить и доказать, как они в это время осуществляли уход за ребенком. Тогда будет шанс сохранить выплаты. В противном случае есть большой риск остаться без пособия по уходу за ребенком, лишиться запланированных к получению денег.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

Ветеранам войны ко Дню Победы выплатят по 10 тысяч рублей

С такой инициативой выступил Минтруд

Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

СТАТЬИ
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Как уменьшить ежемесячный платеж по кредиту?
06 Марта 2018 г.

Если бремя кредита стало непосильным, есть смысл предпринять меры и снизить размер платежей. О том, как это сделать, читайте в статье

Замена лет для расчета пособия по беременности и родам
05 Марта 2018 г.

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

Дружба – дружбой, но в долг без договора займа не давайте
08 Февраля 2018 г.

Когда договор займа обязателен, что важно указать в договоре, почему договоры займа бывают разные и как подстраховаться, чтобы потом не остаться без денег, - в новой статье юриста Елены Могилевской

Новости регионов
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Аналитика судебной практики