НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
09 Июня 2017 г. 12:13

Работающие 4 часа в день останутся без обеденного перерыва

Госдума приняла закон о внесении изменений в Трудовой кодекс и направила его в Совет Федерации.

Новым законом устанавливается, что работники, продолжительного рабочего дня (или смены) которых 4 часа и меньше, могут работать безе перерыва на обед. Условие о таком режиме работы должно быть прописано в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка.

Также теперь работник и работодатель смогут установить одновременно неполный рабочий день и неполную рабочую неделю, в том числе с разделением рабочего дня на части. Например, это очень удобно для беременных женщин и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: можно договориться, что вместо 8 часов 5 дней в неделю продолжительность работы будет 4 часа 2 дня в неделю (т.е. и рабочий день неполный, и рабочая неделя неполная).

Напомним, сейчас Трудовой кодекс (часть 1 статьи 93) не предусматривает возможности установить в трудовом договоре одновременно два варианта неполного рабочего времени.

Новый закон дополнительно защитил права беременных женщин, родителей-одиночек и лиц, ухаживающих за больным членом семьи – для них режим неполного рабочего времени устанавливается именно так, как удобно им, т.е. важна их воля и пожелания, а не согласование с работодателем.

Но претендовать на такое безусловное исполнение своих пожеланий к режиму работы указанные работники смогут только в период наличия обстоятельств, явившихся основанием для установления неполного рабочего времени. Т.е. именно требовать установления удобного неполного рабочего времени можно, пока женщина беременна, пока родитель имеет статус одиночки или пока работник ухаживает за больным членом семьи. В остальных случаях необходимо согласование сторонами договора такого режима работы.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Пенсионный фонд оцифровал трудовые книжки россиян

Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму

Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики