НОВОСТИ
поделиться
14 Апреля 2017 г. 18:58

Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

В настоящее время работодатели ограничены в установлении испытательного срока при заключении трудового договора с выпускниками вузов и колледжей.

Так Трудовой кодекс запрещает при приеме на первую работу по специальности устанавливать для этой категории работников испытательный срок. И этот запрет действует в течение 1 года после окончания учебного заведения. Такая норма закона была установлена с той целью, чтобы защитить интересы молодых специалистов.

А на практике получается, что это приводит к препятствиям при трудоустройстве – работодателю оказывается более выгодным взять на работу не просто опытного специалиста, но еще и установить этому специалисту испытательный срок. А вот выпускник вуза вообще «кот в мешке» получается – опыт нулевой, так еще и испытательный срок ему нельзя установить: а вдруг этот молодой работник вообще бесполезным окажется?

Минтруд предлагает подойти к этому вопросу иначе - разрешить работодателям устанавливать для выпускников вузов испытательный срок, - сообщает «Интерфакс». По мнению ведомства это позволит изменить ситуацию на рынке труда, устранить барьеры при трудоустройстве выпускников.

Как показала практика, введение испытательного срока облегчит прием выпускников учебных заведений на первую работу. Работодатель ведь уже не будет так рисковать, как раньше – не утроит молодой сотрудник, не пройдет испытательный срок, можно будет легко расстаться с ним, а сам сотрудник уже получит опыт и стаж работы, что поможет ему при дальнейшем трудоустройстве.

Предложение Минтруда будет обсуждаться трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, поэтому работодатели профсоюзы получат возможность выразить свою позицию и поддержать инициативу.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики