НОВОСТИ ПРАВА
поделиться
29 Марта 2017 г. 10:58

Долги по зарплате при банкротстве могут начать выплачивать вне очереди

При банкротстве работодателя работникам хотят дать право на внеочередное погашение долгов по зарплате.

Напомним, сейчас при банкротстве юрлица требования по оплате труда удовлетворяются во вторую очередь. В итоге работники нередко остаются ни с чем.

Изменение позволило бы защитить интересы работников. При этом такие зарплатные требования работников предлагается разделить на две очереди:

- в первую очередь планируется включить работников, долг по зарплате перед которыми образовался до даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее 10 тыс. рублей на каждого человека,

- во вторую очередь – работников, задолженность перед которыми образовалась после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Таким образом, долги работников, которым работодатель задолжал еще до того, как подал документы на проведение процедуры банкротства, могли бы погашаться в самом приоритетном порядке.

Главный вопрос – откуда брать эти средства для внеочередного расчета с работниками?

Предусматривая новое право работников, депутаты подумали и об источнике таких выплат. Законопроектом предлагается установить, что для обеспечения выплат работникам работодатели обязаны будут делать ежемесячные отчисления на специальный счет экскроу в размере не менее 1/10 размера МРОТ по каждому работающему по трудовому договору.

Таким образом, работодатель накопит в банке денежные средства, которые банк сможет при необходимости передать ликвидатору, конкурсному или финансовому управляющему для последующего распределения среди работников. На другие цели эти деньги направить будет нельзя, они будут заблокированы для работодателя.

Но платить такие ежемесячные взносы работодатель должен будет не постоянно, а только до тех пор, пока накопленная на специальном счете сумма не достигнет 200% фонда оплаты труда работников в расчете на один месяц.

Авторы законопроекта считают, что принятие поправок в случае банкротства работодателя не оставит работников вообще без выплат, как это происходит сейчас, случаи полного отказа в выплате задолженности по зарплате будут исключены, что соответствует интересам работников.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Работа в праздники и выходные дни должна оплачиваться сверх МРОТ, - решил Конституционный Суд РФ

Высший суд страны указал на обязательность оплаты переработок в повышенном размере

Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики