НОВОСТИ
поделиться
29 Марта 2017 г. 10:58

Долги по зарплате при банкротстве могут начать выплачивать вне очереди

При банкротстве работодателя работникам хотят дать право на внеочередное погашение долгов по зарплате.

Напомним, сейчас при банкротстве юрлица требования по оплате труда удовлетворяются во вторую очередь. В итоге работники нередко остаются ни с чем.

Изменение позволило бы защитить интересы работников. При этом такие зарплатные требования работников предлагается разделить на две очереди:

- в первую очередь планируется включить работников, долг по зарплате перед которыми образовался до даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее 10 тыс. рублей на каждого человека,

- во вторую очередь – работников, задолженность перед которыми образовалась после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Таким образом, долги работников, которым работодатель задолжал еще до того, как подал документы на проведение процедуры банкротства, могли бы погашаться в самом приоритетном порядке.

Главный вопрос – откуда брать эти средства для внеочередного расчета с работниками?

Предусматривая новое право работников, депутаты подумали и об источнике таких выплат. Законопроектом предлагается установить, что для обеспечения выплат работникам работодатели обязаны будут делать ежемесячные отчисления на специальный счет экскроу в размере не менее 1/10 размера МРОТ по каждому работающему по трудовому договору.

Таким образом, работодатель накопит в банке денежные средства, которые банк сможет при необходимости передать ликвидатору, конкурсному или финансовому управляющему для последующего распределения среди работников. На другие цели эти деньги направить будет нельзя, они будут заблокированы для работодателя.

Но платить такие ежемесячные взносы работодатель должен будет не постоянно, а только до тех пор, пока накопленная на специальном счете сумма не достигнет 200% фонда оплаты труда работников в расчете на один месяц.

Авторы законопроекта считают, что принятие поправок в случае банкротства работодателя не оставит работников вообще без выплат, как это происходит сейчас, случаи полного отказа в выплате задолженности по зарплате будут исключены, что соответствует интересам работников.

поделиться
КОММЕНТАРИЕВ: 0
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
НОВОСТИ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

СТАТЬИ
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики